Superviseur (e) - Entretien mobile- FR

Pouvoir d’agir – performance extraordinaire

IAMGOLD est un producteur d’or et un promoteur de rang intermédiaire de premier plan établi au Canada qui possède des mines en exploitation en Amérique du Nord et en Afrique de l’Ouest. Tout au long de nos 30 ans d'existence, nous avons démontré notre détermination à mettre en œuvre des pratiques d’exploitation minière responsable et durable et notre engagement Zéro Incident, qui veille à ce que nous nous efforcions à continuellement atteindre les plus hautes normes en santé et sécurité, à réduire au minimum notre empreinte environnementale et à appuyer le développement des communautés locales dans lesquelles nous sommes fiers d’exercer nos activités.

IAMGOLD est fière de figurer dans le 2023 Bloomberg Gender-Equality Index.

Mine Westwood

Située en Abitibi-Témiscamingue à 50 km de Rouyn-Noranda et à 100 km de Val-d’Or, la Mine Westwood se trouve en plein cœur de la forêt boréale. Elle est l’une des 3 mines d’or d’IAMGOLD localisées sur 3 continents. En plus des mines en exploitation, IAMGOLD possède également de nombreux projets prometteurs et évalue continuellement ses opportunités de croissance!

À la Mine Westwood, nos employés sont ce qu’il y a de plus important. Nous offrons une ambiance de travail chaleureuse et humaine où la conciliation travail et vie personnelle fait bon ménage avec la performance et le dépassement de soi. Nous recherchons de nouveaux talents pour se joindre à notre équipe innovatrice et audacieuse.

Vos avantages

Les employés d’IAMGOLD bénéficient d’un salaire concurrentiel, de la possibilité de cotiser à divers régimes, d’une grande flexibilité d’horaire ainsi que de plusieurs autres avantages :

• Une ambiance de travail familiale et humaine
• Des conditions d’emploi concurrentielles
• Des valeurs humaines et partagées
• Des salaires compétitifs
• Des défis nombreux et stimulants
• Une possibilité de concilier travail, famille et études
• Une éthique de travail et des standards élevés
• Une localisation de choix

Pourquoi choisir WESTWOOD ?

• Ambiance de travail dynamique et familiale ;
• Culture d’équipe axée sur la confiance et l’écoute ;
• Boni annuel de performance compétitif ;
• Excellente gamme d’avantage sociaux ;
• Développement professionnel offert ;
• Culture organisationnelle axée sur la santé et sécurité de ses employés ;
• Plusieurs possibilités d’opportunitésd’amélioration des processus;
• Gestion de projets motivants – automatisation et optimisation

Vos défis

Sous la supervision des superviseurs principaux, le /la superviseur (e) - entretien :

• Coordonne, supervise et contrôle les activités de maintenant et de réparation des équipements mobiles;
• Supervise une équipe de travailleurs(-euses) diversifiée ;
• Veille à ce que les objectifs, les échéanciers et les priorités de l’équipe soient atteints;
• Assure le suivi des entretiens et des réparations, en collaboration avec l’équipe de planification et de fiabilité ;
• Assure la promotion de la santé et de la sécurité au travail et démontre son leadership en sécurité ;
• Veille au respect des procédures de travail et assure la révision de celle-ci au besoin ;
• Anime des rencontres de sensibilisation à la santé et sécurité ;
• Veille au développement des compétences de ses employés;
• Assure la mobilisation de son équipe de travail ;

Lieux de travail

21 - Westwood Mine Site

Emploi

Operations

Offre d'emploi publiée le

19 août 2026, 13:20:43

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Détient une formation professionnelle en lien avec l’emploi ou l’équivalent;
• Avoir la santé et la sécurité ainsi que l’esprit d’équipe comme principales valeurs au travail;
• Procède un minimum de 3 ans d’expérience pertinente en entretien d’équipement mobile minier ;
• Bonne connaissance des activités d’entretien mécanique ;
• Possède un grand leadership, une bonne capacité d’écoute et d’excellente habileté en communication
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des priorités ;
• Possède ou être en mesure d’obtenir un permis d’explosif ;
• Détient la formation modulaire du travailleur minier (1, 2, 3, 4, 5 et 7)(atout).

IAMGOLD souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi. Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.