Leader de quart salarié (département)

Description de l'entreprise

Que diriez-vous de travailler pour l’une des marques les plus reconnues au monde? Une entreprise qui offre la formation et le soutien qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels, personnels et financiers? Que diriez-vous de progresser au sein d’un réseau dont les ramifications s’étendent aux quatre coins du globe et de venir en aide, par l’entremise des Manoirs Ronald McDonald, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfants malades? Si vous aimez ce que vous lisez, nous aimerions vous rencontrer.Description de l’offre d’emploi

Tu veux un rôle où tu peux inspirer ton équipe, gérer un restaurant et créer une expérience client exceptionnelle ? Rejoins-nous pour faire la différence pour les clients et la communauté.

Ce qu’on offre

• Horaires flexibles
• Salaire compétitif selon ton expérience
• Augmentation salariale chaque année
• Formation payée et possibilités de perfectionnement
• Cadeau à chaque anniversaire d’embauche
• Programme de bonus
• 50% de rabais dans tous les McDo + repas gratuits pour les quarts de plus de 5h
• Possibilités d’avancement et développement professionnel
• Milieu inclusif, respectueux et sécuritaire

Ce que tu feras

• Inspirer ton équipe et créer une culture de fierté et de collaboration
• Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour clients et collègues
• Gérer et diriger une équipe de gérants et d’équipiers
• Participer à des événements locaux et avoir un impact positif sur la communauté
• Veiller au respect de nos standards de propreté et de service
• Générer des ventes et des profits tout en développant ta valeur professionnelle
• Peut gérer un département

Ce qu’on recherche

• Leadership naturel et sens des responsabilités
• Capacité à résoudre les problèmes avec confiance et à fixer des standards élevés pour soi et son équipe
• Priorité au personnel : une culture positive crée des employés engagés et des clients satisfaits
• Expérience en restauration ou commerce de détail appréciée, mais l’attitude et l’authenticité comptent le plus

À savoir

Le rythme peut être rapide, mais tu seras formé pour réussir. Tu travailleras avec une équipe motivée et développes des compétences concrètes pour la vie.

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Expérience7 à 11 moisCompétences

• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Tolérance au stress