Contremaître électrique

Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d'une entreprise solide qui a à coeur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d'une grande famille qui partage la passion de l'excellence et l'innovation.
Chez Kruger, nous croyons qu'il est important de donner à nos employés l'espace pour croître au sein d'un environnement dynamique et stimulant, d'encourager leur développement et d'enrichir leur vie professionnelle. C'est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps. Ce que vous ferez- Assurer le respect et la prévention en matière de santé et sécurité au travail;

• Assurer une supervision axée sur la mobilisation et la performance de vos ressources humaines internes et externes à l'organisation;- Contrôler et respecter les éléments de coûts associés au budget d'entretien;- Aligner le travail de son secteur avec les priorités de l'usine;- Assurer l'amélioration continue en optimisant le travail de son département et en améliorant la performance des équipements;- Gérer la performance de son équipe : Organiser le travail de façon à respecter les priorités établies; Gérer et mobiliser les employés de son département; Agir à titre de facilitateur dans la réalisation des mandats; S'assurer que les employés ont les bonnes connaissances et outils pour effectuer leur travail. Ce que vous apportez avec vous- Leadership mobilisateur ;
• Expérience en gestion d'équipe ;
• Habileté à organiser et planifier le travail et capacité à travailler plusieurs dossiers de front et parfois en urgence;
• DEC en instrumentation et contrôle, en électrodynamique, en technologie de l'électronique ; industrielle ou expérience équivalente ;
• Certificat en électricité «licence C» ;UN EMPLOI CHEZ KRUGER C'EST AUSSI...• Un environnement dynamique et stimulant; • Des collègues passionnés et compétents; •Des opportunités pour croître au sein de l'entreprise;
• Du soutien pour te développer à ton plein potentiel;
• Des avantages sociaux concurrentiels,
• Des programmes de formation continue;
• Des activités de perfectionnement;
• Une accréditation professionnelle remboursée.