Remote Designer de produits, Mode
Tp-Holiday Group Limited
Aperçu du poste
Le designer doit travailler sur plusieurs marques et catégories tout en respectant l’ADN distinct de chacune. Relevant du Vice-président, Mode et collaborant avec des équipes multidisciplinaires, le Designer de produits, Mode veille à la livraison ponctuelle de produits de haute qualité alignés sur les objectifs commerciaux. Il ou elle doit également être à l’aise avec l’utilisation d’outils et plateformes d’intelligence artificielle pour renforcer la créativité et améliorer l’efficacité des processus.
Responsabilités principalesDéveloppement de produits
- Concevoir des collections de sacs à main, sacs de voyage mode, sacs pour hommes, sacs à lunch et sacs d’affaires mode, adaptées à l’identité de chaque marque et aux besoins du marché
- Créer des collections maison exclusives pour des comptes nationaux, en accord avec les tendances saisonnières et les profils clients
- Concevoir pour plusieurs marques et catégories tout en préservant l’identité propre à chaque marque
- Effectuer des recherches de tendances et d’analyse de marché à l’aide d’outils comme WGSN pour identifier les directions clés en matière de matériaux, couleurs, silhouettes et préférences des consommateurs
- Utiliser des plateformes basées sur l’IA comme New Arc et Vizcom pour enrichir la création de concepts
- S’assurer que les solutions de design soient cohérentes avec la marque, viables commercialement, et alignées à la fois sur la direction créative et la stratégie commerciale
- Aligner tous les designs avec les cahiers de charge produits et la stratégie globale définie par le Vice-président de la Division Mode
- Présenter les concepts saisonniers et les orientations produits pour révision et approbation
- Garder à l’esprit les prix FOB cibles et concevoir en conséquence
- Comprendre et expliquer l’impact des coûts de composants et de main-d’œuvre afin de développer des produits viables commercialement
Exécution du design
- Créer des fiches techniques précises et détaillées pour le développement des échantillons
- Revoir les échantillons d’usine et les commentaires des acheteurs, compiler les retours et communiquer les modifications nécessaires dans le respect des processus établis
- Gérer les échéanciers et les itérations d’échantillons de la soumission initiale à l’approbation finale
- Organiser et maintenir la bibliothèque de composants pour assurer la cohérence et l’accessibilité
- Collaborer avec les usines, les équipes d’importation et de CRO pour garantir la bonne traduction des designs en produits finis
- Suivre attentivement le calendrier de développement afin de respecter toutes les échéances internes et externes
Échantillons & salle de montre
- Coordonner et préparer les échantillons et les cartes d’échantillons pour les approbations des acheteurs, les revues de collections et les réunions avec les comptes nationaux
- Participer à la mise en place des salles de montre pour les présentations internes et auprès des clients
- Gérer toute la logistique liée au déplacement des échantillons
Collaboration interfonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ventes, importation, design, bureau en Chine), tout en respectant les processus et les flux de travail du département
- Rester connecté avec les partenaires et fournisseurs internationaux afin d’assurer une innovation constante
- Garantir un haut niveau d’innovation, de qualité et de faisabilité tout au long du processus de développement produit
Exigences clés
Formation & expérience
- Diplôme en design ou dans un domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience en design d’accessoires de mode ou dans un domaine connexe, de préférence dans les sacs à main
Compétences techniques
- Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint) et expérience sur Mac OS
- Bonne compréhension de la production de masse, des matériaux souples (ex. : nylon, polyester, néoprène, PU, etc.) et de la construction de sacs
- Expérience dans la création de fiches techniques et la gestion du développement d’échantillons
- Connaissance des outils de gestion de flux de travail comme Monday.com (atout)
- Aisance avec les plateformes d’IA pour le design et l’analyse de tendances (ex. : New Arc, Vizcom)
Compétences interpersonnelles
- Excellente gestion du temps et capacité à mener plusieurs projets avec des échéances serrées
- Très bonnes compétences organisationnelles et grande attention aux détails
- Créativité, sens commercial et aptitude à résoudre des problèmes
- Souplesse, proactivité et assurance dans un environnement dynamique
- Solides compétences interpersonnelles et de collaboration, avec des équipes multiculturelles
- Capacité à visualiser le produit final dès les premières étapes du concept
- Excellentes compétences en communication orale et écrite. Bilinguisme (anglais/français) bien que situé au Québec, des communications seront effectuées avec des personnes à l'extérieur de la province
- Intégrité, crédibilité et engagement envers des standards élevés
Ce que nous offrons
- Rémunération selon l’expérience.
- Assurance collective complète incluant assurance vie, médicaments, soins dentaires, médicaux et invalidité longue durée.
- Politique de travail hybride et à distance, semaine de travail de 35 heures.
- Cinq jours de maladie/personnels payés par année.
- Stationnement sur place et environnement de travail dynamique, avec un fort esprit de collaboration.
- Opportunité de travailler pour un leader de l’industrie avec 70 ans d’expérience sur le marché.
Notre gamme comprend des sacs à main mode adaptés à divers goûts et groupes d’âge, avec une grande variété de formes, tailles, couleurs, styles et matériaux. Découvrez nos valises souples et rigides de haute qualité à prix abordables, disponibles chez les grands détaillants et dans les boutiques spécialisées à travers le pays, notamment à Montréal , Toronto et Vancouver .
Pour en savoir plus, visitez :
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