Vendeur-associé/vendeuse-associée - commerce de détail
$36 per hourFull-time
Lévis Toyota
- Work Term: Permanent
- Work Language: English or French
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
- Non-fumeurs
- Climatisé
- Propre
- Concession d'automobiles
- Préparer les contrats de vente, de location ou de crédit-bail
- Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement
- Conseiller sur la marchandise
- Fournir le service à la clientèle
- Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons
- Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer
- Automobile
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Capacité d'adaptation
- Esprit de collaboration
- Efficacité
- Axé sur les objectifs
- Intégrité
- Enthousiaste
- Attitude positive
- Proactif
- Capacité d'apprendre rapidement
- Gestion du temps
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Excellente communication orale
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Ponctualité
- Maturité
- Débrouillardise
- Honnêteté
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
- 2 ans à moins de 3 ans
- Jour
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
- Assurance-vie
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Études
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
Tâches
Genre de produit
Conditions de travail et capacités physiques
Qualités personnelles
Questions de sélection
Expérience
Options de conditions d'emploi
Avantages santé
Avantages financiers
Autres avantages
Soutien pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
Vacancy posted 23 days ago
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