Directeur Rémunération Globale Et Données Rh
Vosker
Façonnez la rémunération globale et les données RH chez VOSKER, en mode hybride depuis Montréal, avec UKG Pro et une portée stratégique.Comme directeur.Trice, vous définirez les orientations de rémunération dans un contexte de croissance et d’intégration d’acquisitions. Vous conseillerez les équipes sur les salaires, bonifications, équité salariale et avantages sociaux. Vous analyserez les indicateurs RH et soutiendrez la gouvernance des données.Responsabilités clés :
Définir et déployer les orientations de rémunération globaleRecommander salaires, augmentations, bonifications et programmes à long termeFaire évoluer les avantages sociaux et négocier les contratsAnalyser les indicateurs RH avec UKG ProParticiper aux budgets et intégrations d’acquisitionsExigences :
Baccalauréat en ressources humaines, finances, actuariat ou discipline pertinenteAu moins sept ans en gestion stratégique de la rémunérationSolides connaissances des avantages sociaux et de l’épargne-retraiteCapacité d’influence auprès de la direction et des employésCommunication professionnelle en français et en anglaisContribuez à la stratégie de rémunération, aux données RH et aux décisions de VOSKER avec influence et rigueur.
#J-18808-Ljbffr
Définir et déployer les orientations de rémunération globaleRecommander salaires, augmentations, bonifications et programmes à long termeFaire évoluer les avantages sociaux et négocier les contratsAnalyser les indicateurs RH avec UKG ProParticiper aux budgets et intégrations d’acquisitionsExigences :
Baccalauréat en ressources humaines, finances, actuariat ou discipline pertinenteAu moins sept ans en gestion stratégique de la rémunérationSolides connaissances des avantages sociaux et de l’épargne-retraiteCapacité d’influence auprès de la direction et des employésCommunication professionnelle en français et en anglaisContribuez à la stratégie de rémunération, aux données RH et aux décisions de VOSKER avec influence et rigueur.
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