Conseiller Principal En Architecture D'Entreprise

Titre interne officiel: Conseiller principal architecture entreprise

Statut: Régulier

Sommaire: Direction: Architecture d'entreprise

Pourquoi ce poste est important

Tu es reconnu(e) pour ton leadership d’influence, tes habiletés en communication, ton esprit de synthèse et tes talents de vulgarisateur(-trice)! Rejoins l’équipe à titre de conseiller(-ère) principal(e) en architecture d’entreprise où tu orchestres et réalises l’ensemble des travaux d’architecture associés au portefeuille des Affaires financières.

Dans ce rôle, tu es responsable des travaux d’architecture liés à la définition de la vision et des cibles d’architecture du secteur. Tu élabores également le découpage et le séquencement requis pour atteindre ces cibles. Tu coordonnes, alignes et soutiens les conseillers en architecture associés au portefeuille, tout en collaborant étroitement avec les conseillers principaux en architecture d’intégration. De plus, tu t’assures que la capacité d’architecture d’entreprise est en mesure de répondre aux priorités du portefeuille.

Ta contribution à l'équipe

• Orchestrer et assurer la réalisation de l’ensemble des travaux d’architecture (AE) associés au portefeuille des Affaires corporatives. Plus spécifiquement, votre rôle consistera à :
• À partir de la planification stratégique, accompagner et conseiller les partenaires d’affaires et le leader de création de valeur, afin de définir les cibles et orientations d'architecture d'entreprise
• Planifier et orchestrer les activités requises pour la mise en œuvre et la mise à jour du découpage et séquencement multi-année des intentions permettant d’atteindre les cibles identifiées
• Solliciter les architectes appropriés afin d’identifier les travaux requis des différentes dimensions d’architecture (affaires, applicative, données, technologique et sécurité) qui doivent être considérés dans le découpage et séquencement du portefeuille
• Contribuer à la définition des Grands Rendez‑Vous Beneva et des travaux requis pour les atteindre
• Conseiller et émettre des recommandations au leader de création de valeur et au secteur d’affaires de son portefeuille en matière de priorisation des travaux, séquencement et résolution d’enjeux qui mettent à risque l’exécution et s’assurer que les décisions d’architecture soient prises dans le respect des plans
• Orchestrer, aligner et soutenir les différents conseillers en architecture responsables d’effectuer les travaux nécessaires pour la réalisation des initiatives au portefeuille
• Diriger et participer aux comités et tables d’architecture appropriés
• Appuyer son gestionnaire en évaluant la capacité et les profils requis en ressources pour supporter les travaux d’architecture du portefeuille
• Documenter l’architecture d’entreprise et s’assurer qu’elle soit documentée par les différents conseillers en architecture travaillant dans votre portefeuille, le tout selon le cadre commun d’architecture en vigueur
• Participer à l’opérationnalisation du système de création de valeurs Beneva et suggérer des améliorations dans le cadre du bureau d’amélioration sectoriel
• Participer à l’opérationnalisation du cadre de gouvernance en architecture d’entreprise, à sa promotion et à son amélioration.

Ce qui te permet de réussir

• Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou l’équivalent
• 10 années d’expérience pertinente en architecture dont 5 années dans des projets de grande envergure
• Connaissance des domaines des affaires financières, des affaires juridiques et du secteur Talent, culture et communications
• Expérience en participation et présentations à des tribunes exécutives
• Expérience dans la conception de modèle d’architecture
• Participation à des mandats conseils ou projets d’envergure
• Connaissance des corpus TOGAF, BIZBOK et BABBOK
• Certification en architecture d’entreprise ou d’affaires (atout)
• Maitrise avancée de la langue française ainsi qu’une maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Pourquoi choisir Beneva

On avance mieux quand on croit profondément à ce qu’on fait. C’est ce qui fait la force de notre mutuelle et de nos équipes. Chaque jour, notre travail contribue à protéger ce qui compte pour des millions de personnes.

Prendre soin des gens, ça commence aussi à l’interne. Pour t’aider à t’épanouir, tout est en place: un milieu de travail convivial, des avantages complets et des occasions d’évoluer tout au long de ton parcours.

Postule maintenant!

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être

Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien‑être de la collectivité.

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