Lead Devops Engineer

Date limite pour présenter sa candidature :
11/26/2026
Adresse :
250 Yonge Street
Groupe de famille d'emploi :
Technologie
Adopter une approche globale à l’égard du cycle de développement de logiciels de bout en bout, y compris le codage, la mise à l’essai, le déploiement, la tenue à jour, le soutien et la gestion des mises à jour. Tirer parti des technologies à source ouverte, de l’organisation et infonuagiques pour offrir des solutions d’intégration continue et de livraison continue de premier ordre, y compris une filière de déploiement et l’établissement des priorités en matière de développement. Élaborer une démonstration de faisabilité pour évaluer la faisabilité des logiciels d’application et des outils. Effectuer des tests de système afin de s’assurer que les données présentent une sécurité, une disponibilité et un rendement optimaux. Mettre en application ses compétences liées aux langages de programmation, aux outils de déploiement, aux plateformes pertinentes, aux outils de mise à l’essai automatisés et aux outils de gestion de la configuration.
Établir et définir des procédures de développement, de mise à l’essai, de mise en production, de mise à jour et de soutien pour les opérations de développement et d’exploitation.
Enquêter sur les problèmes techniques et les résoudre, offrir du soutien technique et effectuer une analyse de la cause première dans le cas des erreurs de production.
Élaborer des outils pour améliorer l’expérience client, ainsi que des logiciels à intégrer aux systèmes dorsaux internes.
Examiner, vérifier et valider le code du logiciel développé.
Déterminer et déployer des mesures de cybersécurité en effectuant en continu des évaluations de la vulnérabilité et d’autres évaluations de la gestion des risques.
Créer des automatisations et les mettre en œuvre à différentes phases de la filière de développement et d’exploitation.
Bâtir une filière d’intégration continue, de développement continu et de déploiement continu, et travailler à l’amélioration continue.
Concevoir et documenter des procédures pour le dépannage et la tenue à jour des systèmes.
Utiliser un logiciel de gestion de la configuration pour déployer automatiquement des mises à jour et des correctifs dans l’environnement de production.
Favoriser une culture conforme à la raison d’être, aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.
Assurer l’harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l’inclusion.
Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison d’être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir des attentes précises envers les résultats et assurer une responsabilisation claire en matière de suivi.
Mettre sur pied des équipes interdépendantes qui collaborent avec les groupes fonctionnels et d’exploitation afin de créer le plus de valeur possible pour toutes les parties prenantes.
Attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser leur avancement professionnel.
Améliorer le rendement de l’équipe, reconnaître et récompenser le rendement, coacher les employés, appuyer le perfectionnement et gérer le rendement insatisfaisant.
Exercer ses activités à l’échelle du groupe d’exploitation ou de l’organisation et être un spécialiste-ressource pour la haute direction et les parties prenantes.
User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à des problèmes pouvant être complexes et inhabituels.
Mettre en œuvre des changements pour suivre l’évolution des tendances.
Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
Prendre des risques mesurés tout en protéger la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.
QualificationsCompétences de niveau intermédiaire :
Infonuagique.
Architecture de systèmes.
Pensée créative.
Établissement et gestion de relations.
Compétences de niveau avancé :
Processus de développement et d’exploitation.
Tests d’automatisation.
Automatisation.
Cycle de développement des applications et des logiciels.
Agilité d’apprentissage.
Capacité d’adaptation.
Pensée systémique.
Outils et cadres de développement et d’exploitation.
Programmation.
Intégration continue, livraison et déploiement continus et mise à l’essai continue.
Apache Airflow.
Langages de scripts.
Dépannage.
Compétences en communication orale et écrite.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe, principalement la collaboration intergroupe.
Capacité à gérer les ambiguïtés.
Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
Généralement sept années et plus d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
Professionnel chevronné possédant une combinaison de scolarité, d’expérience et de connaissances du secteur.
Salaire :
$85,500.00 - $185,000.00
Type de rémunération :
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site :
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