Remote Représentant(e) - Services aux établissements vétérinaires, région de Quebec / Bilingual Member Serv

Veterinary Purchasing Co. Ltd. (VP) est la plus grande entreprise de distribution vétérinaire détenue par des médecins vétérinaires au Canada. Depuis plus de 50 ans, notre mission est d’appuyer les établissements vétérinaires indépendants en leur offrant un modèle d’approvisionnement efficace, transparent et conçu pour répondre à leurs besoins.

Dans le cadre du développement de nos activités au Québec,  nous recherchons une représentante ou un représentant pour la région de Québec afin de soutenir et accompagner les établissements vétérinaires membres de VP.

Représentant(e) - Services aux établissements vétérinaires, region de Québec

Votre territoire :

La personne choisie couvrira principalement les régions suivantes :

• Capitale-Nationale


• Chaudière-Appalaches


• Centre-du-Québec


• Saguenay–Lac-Saint-Jean


• Bas-Saint-Laurent

Ce rôle implique  des déplacements réguliers pour rencontrer les établissements vétérinaires  et maintenir une présence active sur le terrain.

Votre rôle:

À titre de  représentant(e) – Services aux membres, vous serez le point de contact privilégié entre VP et les établissements vétérinaires de votre territoire.

Votre mission sera de :

• développer des relations de confiance avec les membres


• accompagner les établissements dans l’utilisation des services VP


• comprendre leurs besoins et les soutenir dans leur développement

Principales responsabilités

• Visiter régulièrement les établissements vétérinaires de votre territoire


• Maintenir des relations solides avec les propriétaires et les équipes


• Répondre aux questions et accompagner les membres dans leurs besoins


• Identifier des opportunités d’amélioration ou de développement


• Transmettre les informations du terrain à l’équipe interne


• Offrir des rencontres d’accompagnement ou des consultations aux établissements


• Participer à des congrès et événements de l’industrie


• Assurer le suivi des activités et des visites dans les systèmes internes
  

Profile recherché

Nous recherchons une personne  qui connaît bien le milieu vétérinaire et qui aime bâtir des relations professionnelles durables.

Qualifications:

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le secteur vétérinaire


• Bonne compréhension du fonctionnement d’un établissement vétérinaire


• Excellentes aptitudes relationnelles


• Autonomie et sens de l’organisation


• Capacité à communiquer clairement et efficacement


• Intérêt pour le développement des établissements vétérinaires


• Connaissance des logiciels de gestion clinique vétérinaire  

Une expérience comme  technicien(ne) en santé animale, gestionnaire de clinique ou représentant(e) du secteur vétérinaire constitue un atout important.

Bilinguisme:

La relation avec les établissements vétérinaires du territoire se fait principalement en français .

Cependant, puisque VP est une organisation canadienne, certaines communications internes avec l’équipe nationale se font en anglais.

Le poste nécessite donc une  capacité fonctionnelle dans les deux langues , sans que l’anglais soit utilisé dans la majorité des interactions quotidiennes avec les membres.

Conditions de travail

Horaire:

• Lundi au vendredi, 8 h 30 à 17 h

Mode de travail:

• Poste hybride combinant travail sur le terrain et à distance

Rémunération

Salaire annuel: 54 688 $ à 78 125 $, selon l’expérience et let compétences 

Motif de vacance

• Addition

Pourquoi choisir VP?

• Assurance collective et dentaire payée par l’employeur


• Contribution de l’employeur au REER


• Régime de retraite


• Journée de bénévolat rémunérée


• Salaire concurrentiel


• Entreprise reconnue pour son engagement envers la communauté vétérinaire
  

Comment poser sa candidature

Veuillez soumettre votre candidature en ligne avec votre curriculum vitæ: 

Date limite :   Le poste sera ouvert jusqu'à ce qu'un candidat soit sélectionné. 

Nous remercions tous les personnes pour leur intérêt envers VP. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Avis

Les candidats retenus devront également se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires.

Aucun outil d'intelligence artificielle (IA) n'est utilisé pour passer en revue, évaluer ou choisir les candidats.

Veterinary Purchasing Company Ltd. s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi et promeut la diversité. Par ailleurs, Veterinary Purchasing Company Ltd. encourage des personnes possédant les qualités nécessaires à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, les femmes et les membres d’une minorité visible.

Veterinary Purchasing Company Ltd. est en mesure d’offrir des mesures d’adaptation aux candidates et candidats qui sont des personnes handicapées pendant le processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour présenter votre candidature, veuillez communiquer avec les Ressources humaines, à View email address on ca.talent.com ou composez le View phone number on ca.talent.com, poste 256, et nous collaborerons avec vous pour mettre en place la mesure d’adaptation souhaitée.

***********************************************************************************************************

Veterinary Purchasing Co. Ltd. (VP) is the largest veterinary-owned distribution company in Canada. For more than 50 years, our mission has been to support independent veterinary practices by providing an efficient, transparent supply model, designed to meet their needs. 

As part of our continued growth in Québec, we are currently looking for a Member Services Representative for the Québec region to support and build relationships with veterinary practices across the territory. We are looking for someone  familiar with the veterinary sector who enjoys building strong professional relationships.

Bilingual Member Services Representative for the Quebec region

Territory: 

The successful candidate will primarily cover the following administrative regions:

• Capitale-Nationale


• Chaudière-Appalaches


• Centre-du-Québec


• Saguenay–Lac-Saint-Jean


• Bas-Saint-Laurent
  

Role:

As a Member Services Representative, you will serve as the main point of contact between VP and the veterinary practices within your territory.

Your mission will be to:

• develop strong relationships with veterinary practice owners and teams


• support members in accessing VP services and initiatives


• understand practice needs and help connect them with the appropriate resources

You will act as VP’s ambassador in the field, working closely with our internal teams

Essential Duties and Responsibilities

• Proactively visit veterinary practices within your territory


• Build and maintain strong professional relationships with members


• Provide guidance and support regarding VP services and initiatives


• Identify opportunities to better support veterinary practices


• Share field insights and feedback with internal teams


• Provide consultations or informational sessions to practice owners and managers


• Participate in industry conferences and events


• Maintain accurate records of visits and member interactions
  

Health & Safety:

• Works in compliance with the Occupational Health & Safety Act and follows VP’s policies and procedures


• Conducts self with regard for the safety of all employees


• Participates in health and safety training, meetings, and drills as required; is aware of safety and evacuation procedures


• Reports any health & safety violations or hazards to appropriate contacts (JHSC Representatives, Supervisors, Managers)

Good Manufacturing Practices (GMP):

• Follows and understands all relevant Standard Operating Procedures (SOPs) with respect to Good Manufacturing Practices

Company Culture:

• Demonstrates a commitment to VP’s core values of   service, care, respect,   integrity,   and   community   by incorporating these principles into daily work, decision-making, and interactions with colleagues, clients, and stakeholders


• Embodies and promotes VP’s mission of delivering the highest level of service to our member practices through the personal actions of people care.

Skills and Knowledge Required

• Minimum five (5) years of experience in the veterinary sector


• Solid understanding of veterinary practice operations


• Excellent interpersonal and communication skills


• Strong organizational and time-management abilities


• Ability to work independently and manage a territory


• Interest in supporting the development of veterinary practices

Preferred Experience:

• Experience as a Registered Veterinary Technician, veterinary practice manager, or veterinary industry representative is considered a strong asset.


• Knowledge of Practice Information Management Software’s (PIMS) would be considered an asset

Language Requirements:

This position requires the ability to communicate  in both French and English.

Most interactions with veterinary practices in the territory will be conducted in French, while certain internal communications with VP’s national team are conducted in English.

The ideal candidate will therefore be comfortable working in both languages, although English is not required for the majority of daily interactions with members

Schedule and Hours of Work

• Monday to Friday, 8:30 a.m. to 5:00 p.m.

Location

This is a hybrid position combining field work and remote work.

Compensation

Annual Salary: $54,688.00 – $78,125.00

NOTE: Salary will be determined based on experience and qualifications. 

Vacancy Reason

• Addition

Why Choose VP?

• Employer-paid extended health and dental benefits


• Employer-matched RRSP program


• Employer-funded pension plan


• Paid time off to volunteer


• Competitive compensation package


• An organization committed to supporting the veterinary community
  

How to Apply

Please apply online with your cover letter and resume at:  

Application Deadline:   This role will remain open until filled. 

We thank all applicants for their interest; however, only those chosen for an interview will be contacted. 

Note

All offers are conditional upon the successful completion of a criminal record check.

Artificial Intelligence (AI) is not used to screen, assess or select applicants.

Veterinary Purchasing Company Ltd. is committed to employment equity and welcomes diversity. In addition, Veterinary Purchasing Company Ltd. encourages applications from all qualified individuals including persons with disabilities, Indigenous persons, women, and members of visible minorities.

Veterinary Purchasing Company Ltd. provides accommodations to applicants with disabilities throughout the hiring process. If you require accommodations to complete an application, please contact Human Resources View email address on ca.talent.com or call View phone number on ca.talent.com and we will work with you to meet your accommodation needs.