Coordonnateur(trice) des soins - Coordonnateurs - Hébergement / Gériatrie - Infirmières cliniciennes (sans unité spécifique) - Infirmières (sans unité spécifique)

Description du poste

Coordonnateur(trice) des soins

Permanent – 28 heures/semaine

Résidence LIZ – Montréal

On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Coordonnateur(trice) des soins pour venir compléter son département de soins. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste:

• Poste à temps partiel de jour.
• Horaires variables, du lundi au vendredi.

Tes principales responsabilités :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des différents plans de soins et mobiliser l’équipe, pour assurer un suivi et une mise à jour des dossiers résidents
• Soutenir l’organisation du travail quotidien, répondre aux besoins cliniques de l’équipe et offrir une présence rassurante auprès des résidents et de leurs proches.
• Assurer une vigie de la qualité des soins, intervenir lorsque requis et collaborer à l’amélioration continue des pratiques.
• Promouvoir les services offerts et participer au repérage des besoins auprès de la clientèle autonome.
• Collaborer à certaines tâches administratives telles que l’horaire, les suivis de présence ou la formation du nouveau personnel.
• Participer activement au maintien d’un milieu de vie chaleureux, sécuritaire et stimulant en encourageant les activités favorisant la santé, la prévention et l’engagement des équipes.
• Répondre aux situations d’urgence, appliquer les protocoles et soutenir la coordination nécessaire pour assurer la sécurité des résidents.
• Contribuer au respect des procédures cliniques et administratives et signaler rapidement tout enjeu observé pour assurer une communication fluide et efficace.

Ce que tu apportes :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en supervision ou en coordination d’équipe de soins, ou toute expérience pertinente démontrant ta capacité à soutenir une équipe.
• Être membre de l’OIIQ, avec un professionnalisme reflétant les standards de la profession.
• Un souci sincère du bien-être des résidents et le désir de contribuer à un environnement humain, stable et respectueux.
• Une aisance à travailler en équipe, à soutenir tes collègues et à collaborer dans un climat positif où chacun peut compter sur l’autre.
• Un sens de l’organisation développé, une rigueur naturelle et une capacité à suivre des procédures claires tout en demeurant attentif·ve aux détails.
• Une approche calme, professionnelle et rassurante, surtout dans les situations imprévues ou plus exigeantes.
• Une communication respectueuse et bienveillante, autant avec les résidents qu’avec leurs familles et les membres de l’équipe.

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous t’offrons :

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Programme de reconnaissance des employés.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.