Responsable S&OP

Responsable S&OP

Chez Aldes, nous fabriquons des solutions qui améliorent la qualité de vie des gens, un bâtiment à la fois.

Fais partie d’une équipe qui fait la différence.

Avantages :

• Assurances collectives et un régime de retraite compétitifs (ex. : REER+; télémédecine);
• Horaire de jour;
• Des programmes de reconnaissance et de formation continue;
• 11 jours fériés payés et, après la période de probation, une banque de congés de 40 h (en plus de tes vacances!);
• Vacances payés dès l'embauche;
• Un comité social actif - on ne s’ennuie pas chez ALDES!;
• Un compte mieux-être de 400,00 $ / année ;
• Du café gratuit;
• …et bien plus encore!

Sommaire de la fonction

Relevant de la direction des opérations ou de la direction générale, le Responsable planification et flux manufacturiers assure la coordination de la planification de production, des flux physiques en usine, de la gestion des inventaires et de la disponibilité des produits pour les sites de Saint-Léonard-d’Aston et de Bradenton.

Le titulaire du poste agit comme point central entre les opérations, les achats, le service à la clientèle, les ventes, la finance et les équipes ERP afin d’assurer une planification réaliste, une bonne disponibilité des matières et produits, ainsi qu’une exécution rigoureuse des flux de réception, d’approvisionnement des lignes, d’expédition et de gestion physique des stocks.

Il contribue au processus S&OP en traduisant la demande commerciale et les prévisions en besoins opérationnels concrets, en identifiant les écarts de capacité, de disponibilité, de stock et de délais, puis en recommandant les actions correctives requises.

Responsabilités clés

Planification de production et S&OP

• Superviser la planification de la production pour nos deux sites manufacturiers.
• Transformer les prévisions de ventes et le carnet de commandes en plans de production réalistes et exploitables.
• Coordonner les besoins clients avec les capacités de production, la disponibilité des matières et les délais attendus.
• Préparer et analyser les données requises au processus S&OP, puis recommander les ajustements nécessaires.
• Anticiper les enjeux de capacité, d’approvisionnement, de charge et de délais pouvant affecter l’exécution du plan.

Flux manufacturiers et inventaires

• Superviser les activités de réception, d’approvisionnement des lignes, d’expédition et de gestion physique des stocks.
• Assurer la fluidité des mouvements de matières et de produits entre les différents secteurs de l’usine.
• Maintenir un haut niveau d’exactitude des inventaires et coordonner les inventaires cycliques et physiques.
• Analyser les écarts de stock et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Collaborer étroitement avec les achats afin d’anticiper les retards fournisseurs et les risques de rupture.

Gestion d’équipe

• Superviser le planificateur de production ainsi que les employés syndiqués affectés aux activités de réception, d’expédition, d’approvisionnement des lignes et de gestion des stocks.
• Planifier et prioriser le travail des équipes en fonction des besoins opérationnels.
• Mobiliser les employés autour de la sécurité, de la rigueur d’exécution, de la performance et de l’amélioration continue.
• Assurer le respect des méthodes de travail, des procédures internes et de la convention collective.

ERP et amélioration continue

• Veiller à la qualité des données utilisées pour la planification, les inventaires et les mouvements de matières.
• Améliorer l’utilisation de l’ERP et la fiabilité des processus liés à son secteur.
• Développer et suivre les principaux indicateurs de performance.
• Identifier les irritants opérationnels et mettre en œuvre des solutions durables.

Formation et expérience professionnelle

Formation collégiale ou universitaire en gestion des opérations, logistique, chaîne d’approvisionnement, administration ou domaine connexe.

Expérience significative en planification manufacturière, gestion des stocks, logistique interne ou supervision d’équipes opérationnelles.

Expérience en environnement manufacturier.

Expérience avec un ERP manufacturier.

Expériences particulières

Bonne compréhension des flux de production, de la planification, des inventaires et des contraintes d’approvisionnement.

Capacité à superviser des employés en contexte syndiqué.

Bon jugement opérationnel, rigueur, sens des priorités et capacité à prendre des décisions.

Capacité à travailler dans un environnement où les priorités évoluent rapidement.

Exigences linguistiques

Bilinguisme à l’oral et à l’écrit en français et en anglais (essentiel)

• Planification et organisation.
• Rigueur et discipline opérationnelle.
• Capacité d’analyse.
• Collaboration interfonctionnelle.
• Maîtrise des processus ERP.
• Sens client interne et externe.