Directeur.trice marketing commercial par intérim - Humanify (Boisbriand)

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise dans le secteur alimentaire.

MISSION

Ils sont à la recherche d’une personne senior stratégique et opérationnel(le) pour assurer la continuité et le leadership des initiatives marketing, ventes, innovation et croissance pendant un congé de maternité. Relevant de la direction, la personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires afin de piloter les projets stratégiques, les lancements de produits, les initiatives commerciales et le rayonnement global de la marque. Ce rôle s’adresse à une personne hautement autonome, structurée et polyvalente, capable d’évoluer dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership stratégique & alignement

• Assurer le leadership des initiatives marketing et croissance
• Traduire les objectifs d’affaires en plans marketing concrets et exécutables
• Maintenir un alignement stratégique entre marketing, ventes, innovation et direction
• Participer activement aux réflexions stratégiques de l’entreprise
• Prioriser les initiatives selon les objectifs de croissance et performance

Campagnes marketing & image de marque

• Superviser le développement des campagnes nationales
• Assurer la cohérence stratégique et créative (branding, performance, ventes)
• Réviser et approuver les concepts marketing et créatifs
• Superviser l’exécution avec les équipes internes et agences

Collaboration avec les ventes

• Assurer l’alignement marketing–commercial
• Participer aux stratégies de mise en marché par détaillant
• Développer et superviser les outils de vente (pitchs, decks, matériel brokers, etc.)
• Soutenir les initiatives promotionnelles et activations retail

Innovation & mise en marché

• Participer aux réflexions de développement de nouveaux produits
• Superviser les stratégies de lancement et de mise en marché
• Aligner les calendriers marketing avec les priorités commerciales

E-commerce & performance numérique (atout)

• Assurer le leadership des initiatives e-commerce (DTC)
• Optimiser la croissance du site transactionnel (ex. Shopify)
• Alignement campagnes – conversion – performance
• Superviser marketplaces et partenaires numériques
• Participer à l’optimisation du parcours client

Gestion d’équipe

• Assurer le leadership de l’équipe marketing
• Superviser les priorités, projets et livrables

QUALIFICATIONS, FORMATIONS ET EXPÉRIENCES

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication ou dans un domaine connexe
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en marketing stratégique ou développement de marque
• Expérience significative en PME en forte croissance ou environnement startup
• Expérience dans les secteurs alimentaire, pharmaceutique ou retail
• Expertise en stratégies marketing 360 et gestion de budget, lancements de produits et positionnement de marque, ainsi qu’en retail et mise en marché
• Maîtrise des outils suivants : ERP (avancé), Excel (avancé), suite Microsoft Office

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 20 à 30 heures par semaine.
• Mandat à durée déterminée, du 17 août au 1er mars.
• Ouvert aux consultants indépendants (facturation) ou aux professionnels recherchant un statut d'employé salarié contractuel.
• Mode hybride, incluant une journée en présentiel obligatoire le lundi.
• Horaire versatile (réparti durant les heures de bureau, entre 6 h et 18 h), avec une disponibilité requise en matinée pour assurer l'alignement quotidien avec l'équipe.