Technicienne ou technicien en loisir - École de la Magdeleine

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier à temps partiel de technicienne ou technicien en loisir au sein de l’école :

• De la Magdeleine à La Prairie : 25 heures par semaine du mercredi au dimanche

Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès aujourd’hui. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Date d’entrée en fonction : fin août 2026;
• Horaire : mercredi au vendredi de 13h30 à 17h30 et de 18h à 19h ainsi que le samedi et dimanche de 8h à 13h.
• Salaire : de 27,33 $ à 35,35 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur .
• Avantages sociaux s’appliquant aux postes réguliers de plus de 15 heures par semaine :

VOTRE MISSION

Organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l’intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d’activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification .

VOTRE apport au quotidien

• Participer à l’élaboration et à la mise en application de programmes d’activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique;
• Participer au choix des activités notamment pour déterminer l’horaire, le fonctionnement, l’objectif et les règlements;
• Se servir des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser, à s'impliquer et à développer des activités de loisirs;
• En conformité avec la politique établie, être chargé de l’information et de la promotion: comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio;
• Assurer une saine gestion de l’équipement et du matériel requis auprès du centre de services scolaire (CSSDGS): estimer le coût et les articles nécessaires, superviser l’entretien des articles en inventaire et faire les recommandations appropriées aux autorités;
• Être appelé à initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

VOS Qualifications

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de gestion et d’intervention en loisir ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

VOTRE profil

• Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil;
• Dynamisme et compétences d’animation de groupes;
• Esprit d’équipe et de coopération;
• Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication;
• Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.

PostuleZ dès maintenant

Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne au plus tard le 5 août 2026, avant 16h00.

Les candidats retenus seront contactés au mois d'août 2026.

Référence de concours : S-2627-006A

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un  programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la  Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.