Directeur(trice) en certification
$100k - $115k per yearIL Recrutement comptable
Un cabinet comptable de renom, situé à Montréal, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) en certification afin de compléter son équipe. Reconnu pour ses valeurs humaines, il dessert une clientèle diversifiée de PME.
Vous souhaitez vous joindre à une culture humaine et collaborative?
Ce que le cabinet offre :
- Salaire selon l’expérience ;
- Horaire flexible en mode hybride ;
- Formation continue ;
- Fermé les vendredis d’été ;
- Stationnement gratuit ;
- Assurances collectives modulaires, PAE, télémédecine ;
- Congés du temps des fêtes et journées mobiles ;
- 5 à 7, sorties d’équipe, BBQ, etc ;
- Environnement moderne, stimulant et collaboratif !
Principales responsabilités :
Planification et suivi des budgets
- Planifier les mandats avec l’associé en optimisant les ressources et les échéanciers ;
- Établir les priorités de l’équipe dans un contexte de mandats multiples ;
- Préparer et suivre les budgets des mandats ;
- Assurer le suivi des heures, des écarts budgétaires et des délais ;
- Communiquer les dépassements et obtenir les ajustements budgétaires requis ;
- Participer à la facturation intérimaire et finale ainsi qu’au suivi des comptes clients.
Supervision et développement de l’équipe
- Superviser les travaux en cours et soutenir les membres de l’équipe au quotidien ;
- Réviser les dossiers et identifier les enjeux, en proposant des solutions adaptées ;
- Encadrer et accompagner le développement des professionnels de l’équipe ;
- Participer aux activités de formation interne en comptabilité, certification et fiscalité ;
- Effectuer les rétroactions et participer aux rencontres post-mortem pour favoriser l’amélioration continue.
Qualité et gestion des mandats
- Réviser les dossiers d’audit, d’examen et de compilation ;
- Assurer la conformité aux normes et la qualité des livrables ;
- Identifier les travaux supplémentaires et recommander la facturation appropriée ;
- Collaborer aux revues de qualité et au respect des normes professionnelles.
Communication et coordination
- Assurer des communications claires et professionnelles avec les clients et l’équipe ;
- Coordonner les intervenants et assurer le suivi de l’avancement des mandats ;
- Communiquer les priorités, enjeux et contraintes aux parties prenantes.
Déclarations fiscales
- Participer à la préparation et au suivi des déclarations et feuillets fiscaux ;
- Assurer la transmission et le suivi auprès des parties prenantes.
Profil recherché :
- Titre de CPA auditeur ;
- Plus de 6 ans d’expérience en cabinet comptable ;
- Connaissances des normes pour entreprises à capital fermé ainsi que des compétences en fiscalité ;
- Connaissance de CaseWare / CaseView (atout) ;
- Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation ;
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.
Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
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