Directeur(trice) en certification

Un cabinet comptable de renom, situé à Montréal, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) en certification afin de compléter son équipe. Reconnu pour ses valeurs humaines, il dessert une clientèle diversifiée de PME.

Vous souhaitez vous joindre à une culture humaine et collaborative?

  Ce que le cabinet offre :

• Salaire selon l’expérience ;
• Horaire flexible en mode hybride ;
• Formation continue ;
• Fermé les vendredis d’été ;
• Stationnement gratuit ;
• Assurances collectives modulaires, PAE, télémédecine ;
• Congés du temps des fêtes et journées mobiles ;
• 5 à 7, sorties d’équipe, BBQ, etc ;
• Environnement moderne, stimulant et collaboratif !

Principales responsabilités :

Planification et suivi des budgets

• Planifier les mandats avec l’associé en optimisant les ressources et les échéanciers ;
• Établir les priorités de l’équipe dans un contexte de mandats multiples ;
• Préparer et suivre les budgets des mandats ;
• Assurer le suivi des heures, des écarts budgétaires et des délais ;
• Communiquer les dépassements et obtenir les ajustements budgétaires requis ;
• Participer à la facturation intérimaire et finale ainsi qu’au suivi des comptes clients.

Supervision et développement de l’équipe

• Superviser les travaux en cours et soutenir les membres de l’équipe au quotidien ;
• Réviser les dossiers et identifier les enjeux, en proposant des solutions adaptées ;
• Encadrer et accompagner le développement des professionnels de l’équipe ;
• Participer aux activités de formation interne en comptabilité, certification et fiscalité ;
• Effectuer les rétroactions et participer aux rencontres post-mortem pour favoriser l’amélioration continue.

Qualité et gestion des mandats

• Réviser les dossiers d’audit, d’examen et de compilation ;
• Assurer la conformité aux normes et la qualité des livrables ;
• Identifier les travaux supplémentaires et recommander la facturation appropriée ;
• Collaborer aux revues de qualité et au respect des normes professionnelles.

Communication et coordination

• Assurer des communications claires et professionnelles avec les clients et l’équipe ;
• Coordonner les intervenants et assurer le suivi de l’avancement des mandats ;
• Communiquer les priorités, enjeux et contraintes aux parties prenantes.

Déclarations fiscales

• Participer à la préparation et au suivi des déclarations et feuillets fiscaux ;
• Assurer la transmission et le suivi auprès des parties prenantes.

Profil recherché :

• Titre de CPA auditeur ;
• Plus de 6 ans d’expérience en cabinet comptable ;
• Connaissances des normes pour entreprises à capital fermé ainsi que des compétences en fiscalité ;
• Connaissance de CaseWare / CaseView (atout) ;
• Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation ;
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.

  Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.