Agent De Planification, De Programmation Et De Recherche - Volet Transversal
Santé Québec Montérégie-Ouest
Notre organisation
À Santé Québec Montérégie Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.AVANTAGES
Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.Notre reconnaissance envers chaque employé.La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.Le profil recherché
Vous êtes passionné·e par l’amélioration continue, la gestion de projets et la logistique? Venez jouer un rôle clé au sein de notre équipe!Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.Sous la supervision de l’adjoint·e à la directrice, l’APPR agit comme expert-conseil et soutien stratégique pour optimiser nos processus. Vous participerez activement à des projets d’amélioration continue (LEAN, tableaux de bord, cartographie de processus), accompagnerez les gestionnaires dans leurs initiatives de transformation et coordonnerez des dossiers transversaux qui touchent toute la direction.Vous Serez Amené(e) À
Analyser, synthétiser et recommander des solutions innovantes pour améliorer nos services.Développer des outils de suivi de performance et soutenir la prise de décision.Collaborer avec une équipe dynamique et des partenaires internes et externes.Piloter des projets stimulants en gestion du changement, optimisation et développement d’indicateurs.Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, organisée, dotée d’un excellent sens de la communication, qui aime travailler en équipe et qui souhaite avoir un impact concret sur la qualité des services logistiques en santé.FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Amélioration continue : Participer activement à l’optimisation des processus logistiques, accompagner les gestionnaires dans leurs projets LEAN et partager les meilleures pratiques pour faire évoluer l’organisation.Gestion de projets : Planifier, coordonner et assurer le suivi de projets variés, en favorisant la collaboration et la gestion du changement. Vous serez responsable de la qualité des livrables et de l’animation d’ateliers ou de comités.Analyse de performance : Développer des indicateurs et des rapports pour mesurer et améliorer la performance, en utilisant des outils comme Power BI.Dossiers transversaux : Assurer la coordination et l’intégration des activités avec les partenaires internes et externes, tout en soutenant divers dossiers stratégiques.Sécurité et qualité : Appliquer les politiques de gestion des risques et de prévention, proposes des améliorations et participes à la sécurité des soins et services.EXIGENCES
Détenir un baccalauréat (BAC) dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences socialesDétenir au moins deux (2) ans d'expérience avec des responsabilités en amélioration continue et/ou en gestion de projetConnaissance des approches en amélioration continue (LEAN Six Sigma, KATA, etc.), un atoutQualifications Spécifiques
Organiser et prioriser son travail et faire preuve d’agilitéAgir avec jugement et tact dans ses contacts avec tous les intervenantsAutonomie et initiativeEsprit d’analyse et de synthèseConnaissance des approches en amélioration continue (LEAN Six Sigma, KATA, etc.)Connaissance de la méthodologie et outils en gestion de projets (Méthodologie du PMI, approche agile, autres)Connaissance des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project, autres)Privilégier une philosophie de service axée sur le clientHabiletés de communication verbale et écrite.LES ATOUTS DU POSTE
Environnement stimulantCollaboration au sein d’une équipe dynamique et apprenanteEmphase sur la formation et le développementPossibilité d’horaires flexibles et de télétravailContribuer à la mission du réseau de la santé québécoisOpportunité d’évolution de carrièreCONDITIONS PARTICULIÈRES
Doit être en mesure de se déplacer sur les différents sites de Santé Québec Montérégie-Ouest.
#J-18808-Ljbffr
À Santé Québec Montérégie Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.AVANTAGES
Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.Notre reconnaissance envers chaque employé.La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.Le profil recherché
Vous êtes passionné·e par l’amélioration continue, la gestion de projets et la logistique? Venez jouer un rôle clé au sein de notre équipe!Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.Sous la supervision de l’adjoint·e à la directrice, l’APPR agit comme expert-conseil et soutien stratégique pour optimiser nos processus. Vous participerez activement à des projets d’amélioration continue (LEAN, tableaux de bord, cartographie de processus), accompagnerez les gestionnaires dans leurs initiatives de transformation et coordonnerez des dossiers transversaux qui touchent toute la direction.Vous Serez Amené(e) À
Analyser, synthétiser et recommander des solutions innovantes pour améliorer nos services.Développer des outils de suivi de performance et soutenir la prise de décision.Collaborer avec une équipe dynamique et des partenaires internes et externes.Piloter des projets stimulants en gestion du changement, optimisation et développement d’indicateurs.Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, organisée, dotée d’un excellent sens de la communication, qui aime travailler en équipe et qui souhaite avoir un impact concret sur la qualité des services logistiques en santé.FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Amélioration continue : Participer activement à l’optimisation des processus logistiques, accompagner les gestionnaires dans leurs projets LEAN et partager les meilleures pratiques pour faire évoluer l’organisation.Gestion de projets : Planifier, coordonner et assurer le suivi de projets variés, en favorisant la collaboration et la gestion du changement. Vous serez responsable de la qualité des livrables et de l’animation d’ateliers ou de comités.Analyse de performance : Développer des indicateurs et des rapports pour mesurer et améliorer la performance, en utilisant des outils comme Power BI.Dossiers transversaux : Assurer la coordination et l’intégration des activités avec les partenaires internes et externes, tout en soutenant divers dossiers stratégiques.Sécurité et qualité : Appliquer les politiques de gestion des risques et de prévention, proposes des améliorations et participes à la sécurité des soins et services.EXIGENCES
Détenir un baccalauréat (BAC) dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences socialesDétenir au moins deux (2) ans d'expérience avec des responsabilités en amélioration continue et/ou en gestion de projetConnaissance des approches en amélioration continue (LEAN Six Sigma, KATA, etc.), un atoutQualifications Spécifiques
Organiser et prioriser son travail et faire preuve d’agilitéAgir avec jugement et tact dans ses contacts avec tous les intervenantsAutonomie et initiativeEsprit d’analyse et de synthèseConnaissance des approches en amélioration continue (LEAN Six Sigma, KATA, etc.)Connaissance de la méthodologie et outils en gestion de projets (Méthodologie du PMI, approche agile, autres)Connaissance des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project, autres)Privilégier une philosophie de service axée sur le clientHabiletés de communication verbale et écrite.LES ATOUTS DU POSTE
Environnement stimulantCollaboration au sein d’une équipe dynamique et apprenanteEmphase sur la formation et le développementPossibilité d’horaires flexibles et de télétravailContribuer à la mission du réseau de la santé québécoisOpportunité d’évolution de carrièreCONDITIONS PARTICULIÈRES
Doit être en mesure de se déplacer sur les différents sites de Santé Québec Montérégie-Ouest.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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