Coordonnateur Avion Usine

Job DescriptionDESCRIPTIF DE POSTE :
Contexte/Environnement du poste : Dans un contexte de montée cadence de l’A220, l’équipe Opérations de l’usine Airbus Atlantique de Mirabel joue un rôle prépondérant dans l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, de qualité et de performance industrielle du programme. Le Coordonnateur Avion Usine, rattaché hiérarchiquement au Responsable Coordination et Performance Opérations, s’inscrit au sein de cette équipe comme agent facilitateur, assurant le lien étroit entre les Opérations et les fonctions support.
Rôles :
Coordination entre les équipes de production et les fonctions support de l’enclenchement jusqu’à la livraison en FAL
Support aux managers opérationnels (REAP-RUAP)
Principales responsabilités :
Demander l’intervention des fonctions support en cas de désalignements
Fournir les indicateurs et éléments d’avancement et de performance des avions conformément aux instructions données par le Responsable Coordination et Performance Operations
Tâches :
Piloter le solde des points administratifs (OF/AM) à clôturer
Coordonner les points entre les différents métiers pour le suivi des OF/AM
Piloter les routines du suivi d’avion (handover) et les Quality Gates (QG)
Préparer la QG de l’avion
Valider le statut des OF ouverts
Assurer la disponibilité et la fiabilité des indicateurs d’avancement des avions
PROFIL RECHERCHÉA. Exigences du poste
Formation académique : selon profil
Expérience : Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel / de production est requis.
Exigences particulières :
Être rigoureux dans le suivi des dossiers
Être orienté solutions en étant source de propositions
Posséder un esprit analytique, structuré et synthétique
Savoir faire preuve d’adaptabilité et de réactivité dans un environnement multi-métier dynamique et sous contraintes
Détenir un relationnel fédérateur favorisant le consensus et la communication transversale
B. Conditions de travail
Effort physique : aucune contrainte particulière
Environnement de travail physique : le poste est une combinaison de travail de bureau et de présence sur le plancher de l'usine, au contact direct des équipes de production. Le respect strict des règles de santé et sécurité est essentiel.
Environnement de travail humain : le titulaire du poste doit avoir un tempérament calme et être flexible pour faire face aux changements. Il doit avoir de bonnes capacités de communication et doit maîtriser l’aspect technique du poste pour être capable de répondre aux demandes de l’interne et de l’externe. Le titulaire du poste doit également être en mesure de faire face à des sollicitations fréquentes et à des situations de stress.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:Airbus Atlantique Canada Inc.
Contract Type:Permanent
Experience Level:Professional
Job Family:Production Planning & Scheduling
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to View email address on ca.hrm.tc .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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