Chargé De Projet Civil Et Bâtiment

Le domaine de la construction vous passionne et vous aspirez à diriger des projets de bâtiments qui ont un impact réel et durable sur les collectivités ? Êtes‑vous prêt à vivre l’adrénaline du terrain sur des chantiers éloignés avec un mode de vie stimulant et hors du commun ? Voulez‑vous que votre expertise contribue directement à la croissance des infrastructures essentielles dans des régions isolées ?Avantages
Rémunération de premier plan : Un salaire de base très compétitif variant entre 110 000 $et 135 000$, reflétant l'importance et l'expertise requises par ce poste de chargé de projet civil bâtiment.Mode de vie sur mesure : Un poste 100% en fly-in fly-out, offrant une opportunité incroyable de concentration et de repos avec un horaire au choix de 21 - 7 (21 jours de travail, 7 jours de congé) ou de 28 - 10 (28 jours de travail, 10 jours de congé).Prise en charge financière totale : Tous vos frais de transport, d'hébergement de grande qualité et de repas pour vos séjours dans le Nord du Québec et de l'Ontario sont entièrement couverts par l'organisation.Bonus annuel stimulant : Une possibilité réelle de recevoir un bonus de performance allant jusqu'à 10% de votre salaire de base.Sécurité de retraite exceptionnelle : Un régime de retraite à prestation déterminée très rare sur le marché pour assurer votre sécurité financière future.Assurances collectives complètes : Une excellente couverture santé, paramédicale et dentaire pour vous et votre famille, sans tracas.Vacances et congés : Un nombre généreux de semaines de vacances payées pour vous reposer pleinement.Projets d'impact social : L'opportunité unique de participer à la construction d'infrastructures qui font une différence marquante.Développement professionnel : Un environnement multidisciplinaire favorisant le développement naturel du leadership.Responsabilités
Planifier, organiser et superviser l'exécution des travaux de construction sur le terrain.Assurer le suivi constant des budgets, des échéanciers et des approbations de matériaux.Gérer efficacement les listes de déficiences et les non-conformités des travaux.Superviser au quotidien l'équipe de projet, les sous-traitants et les divers fournisseurs.S'assurer du respect rigoureux et constant des normes de santé et de sécurité au travail.Remplir la documentation administrative de base (feuilles de temps, rapports d'avancement).Communiquer l'état d'avancement avec la direction et les intervenants.Qualifications
Posséder un diplôme universitaire en génie de la construction, génie civil ou tout autre domaine pertinent.Avoir quelques années d'expérience pertinente dans la gestion de projets de construction.Démontrer une bonne expérience pratique sur le territoire et une compréhension des méthodes de construction.Avoir la capacité de lire et d'interpréter des plans et devis techniques.Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un leadership collaboratif.Être pleinement disponible et enthousiaste à l'idée d'adopter un mode de vie 100% fly-in fly-out dans le Nord du Québec et de l'Ontario.En tant que chargé de projet civil bâtiment, démontrer un engagement ferme et absolu envers la sécurité sur les chantiers.Randstad Canada s'engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on ca.hrm.tc pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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