cariste.

Marre de l'instabilité ? Joignez une équipe où les gens restent 20 ans ! Nous cherchons un cariste d'expérience pour un poste permanent à temps plein. Sécurité et rigueur sont au rendez-vous.

Nous recherchons un cariste pour rejoindre une entreprise centenaire spécialisée dans le transport de produits pétroliers. Ce poste permanent offre un environnement de travail stable au sein d'une équipe solide et expérimentée.

Avantages
Pour ce rôle de commis d'entrepôt dans la ville de Québec, les avantages sont les suivants;
Équilibre vie-travail : Fini le travail le vendredi après-midi !

Horaire de jour : 7h30 -16h30 et demi journée les vendredis

Équipé de la tête aux pieds : 1000 $/an de budget vêtements.

Protection complète : Assurances et télémédecine incluses.

Responsabilités
Opérer un chariot élévateur et transpallette.

Manipuler et déplacer des barils, caisses et seaux de liquides

Soutenir l'équipe du comptoir et la préparation de commandes.

Appliquer les protocoles de sécurité rigoureux liés aux produits pétroliers.

Qualifications
Pour ce poste de commis d'entrepôt, les qualifications sont les suivantes;

3 ans d'expérience minimum en entrepôt/chariot.
Forme physique pour manipuler des seaux de 17 kg.
Fiabilité et ponctualité exemplaires.

Sommaire
Passez à la vitesse supérieure avec un salaire de 27,50$/h et un horaire de rêve qui vous laisse profiter de vos weekends dès le vendredi midi !

Ne laissez pas passer cette opportunité de propulser votre carrière dans un environnement stimulant !
✉️ Envoyez votre CV à Laurie: View email address on randstad.com

Primes de 250$ si vous référez un candidat à ce poste (des modalités s'appliquent )

Randstad : L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more