Concierge

Concierge

Permanent – 28 heures/semaine
Résidence Margo –Lévis

On a besoin de toi en résidence   !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout   !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais   ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu e concierge pour venir compléter son département d ’entretien .

Dans ce poste, ton rôle est important   ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous   !

Détails du poste:

• Poste 7/15 de nuit

• Horaire de 23h à 7h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

• Assurer la propreté et l’entretien des aires communes intérieures et extérieures.

• Effectuer les tâches d’entretien lourd : nettoyage de planchers, tapis, vitres, murs, salles de bain communes.

• Réaliser des travaux d’entretien général de base : plomberie, menuiserie et électricité simples.

• Contribuer au confort et à la sécurité des résidents en répondant aux demandes et en signalant toute situation inhabituelle.

• Effectuer la collecte interne des déchets et préparer les contenants pour la collecte.

• Participer aux installations matérielles lors d’activités et effectuer, au besoin, diverses tâches connexes.

Ce que tu apportes :

• Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.

• DES requis ; DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité, un atout.

• Connaissances de base en plomberie, électricité et utilisation d’outils manuels.

• Sens du travail bien fait, constance et respect des méthodes établies.

• Orientation vers le service, esprit d’équipe et souci de créer un environnement propre et sécuritaire.

• Capacité physique adéquate et bonne organisation du travail.

Ce que nous t’offrons :

• Programme de reconnaissance des employés.

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

• Prime de référencement.

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

• Prime de 4%.

  Prime de nuit

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). .

En plus de…

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.