Soudeur.Euse - Technicien.Ne À L'Entretien Du Réseau Gazier Abitibi

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*Compte tenu des exigences du rôle, notamment en matière de couverture d'urgence et conformément aux dispositions de la convention collective, les personnes sélectionnées devront être en mesure de respecter les délais d'intervention établis par l'employeur. Cette exigence sera validée à l'aide de l'adresse de résidence ou d'une adresse de garde, selon la méthodologie convenue entre les parties.
Type de poste:
Régulier
Lieu de travail: 579 Boul Témiscamingue, Rouyn-Noranda, QC J9X 7C8
Horaire de formation:
40 heures par semaine, lundi au jeudi, 7h30 à 16h30 (pendant les deux ans de formation)
Horaire de travail: 40 heures par semaine sur 4 jours (congé le lundi
OU
le vendredi), 7h30 à 16h30, périodes de garde rémunérées (la journée de congé hebdomadaire et l’horaire de travail sont en fonction du poste attribué, et non au choix).
Rémunération:
47,95$/heure
Chez Énergir, nous croyons que les grandes réalisations sont d’abord le fruit des personnes qui les rendent possibles. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement oùchacun.Epeut mettre son expertise à profit, développer son potentiel et contribuer àdesprojetscollectifsetambitieux.
Notre expérienceemployé.E
Une culture où la santé et la sécurité passent avant tout : Travaillez au sein d'équipes soudées où l'entraide, le respect et le retour à la maison en toute sécuritésont au cœur de nos façons de faire. Votre contribution est reconnue et votre bien-être est une priorité.
Desavantagesqui fait la différence : Horaire de 4 jours par semaine, rémunération avantageuse, régime de retraite à prestations déterminées et assurances collectives payées à 100 % par l'employeur font partie des nombreux avantages offerts parÉnergir.
Découvrir le rôleLa personne titulaire du poste effectue les activités d’entretien du réseau planifiées et non planifiées l’ouverture initiale à la mise en gaz de nouveaux client.E.S, procède à l’identification et au remplacement des compteurs chez les client.E.S, l’intervention d’urgence, l’entretien préventif, le programme correctif, la localisation de conduites, les activités en lien avec la régulation de pression avancée, l’odorisation du gaz naturel et les appels de service à la clientèle ainsi que le rallumage des appareils.
La personne est appelée également à procéder à des travaux de soudure en chantier, tel que des réparations ou raccordements de montages préfabriqués et de réparations de conduites ou de branchements dans le cadre d’interventions d’urgence. Dans l’exécution de ses tâches, la personne est appelée à utiliser des équipements informatiques, à conduire un véhicule lourd et à utiliser des équipements spécialisés.
La personne titulaire du poste aura l'obligation d'effectuer de la garde. Elle aura également l'obligation de respecter les délais de couverture d'urgence établie par l'employeur par la validation de son adresse de résidence ou adresse de garde. Un calcul de temps sera effectué à l'aide des outils et selon la méthodologie entendue entre les parties.
Ce que l'on rechercheDiplôme d'études secondaires (DES) ET/OU DEP en soudage ou autre formation jugée équivalente ou similaire;
Permis de conduire de classe 3 mention F valide ou permis de conduire de classe 5 valide et de répondre aux exigences de la SAAQ pour l’obtention du permis de classe 3 (une copie de votre dossier de conduite sera exigée). Les personnes ne possédant pas de permis de classe 3 devront s’engager à l’obtenir à l’intérieur des 6 mois suivant l’embauche;
Minimum 5 années d'expérience pertinente en soudure et capacité à souder en chantier;
Être apte au port de l’appareil respiratoire;
Maîtrise de plusieurs techniques de soudure : torche, arc, etc. ( un atout );
Capacité à utiliser les outils de la suite MS Officeet d’autres outils informatiques propres au travail;
Disponible à participer à un programme de garde et à respecter les exigences de couverture d’urgence.
AptitudesFaire preuve d’ouverture, de curiosité et de polyvalence dans un environnement de travail varié;
S’adapter à des processus internes spécifiques et à un contexte opérationnel évolutif;
Bonne communication et bon esprit d’équipe, collaboration et autonomie;
Capacité à effectuer des travaux requérant une certaine force physique dans l’utilisation et la manipulation des équipements/outils requis pour effectuer le travail;
Capacité à travailler en hauteur, dans des endroitsrestreints et àl’extérieur dans des conditions climatiques diverses;
Appliquer rigoureusement les règles de santé, de sécurité et les procédures de travail;
Exercer un bonjugement et faire preuve de capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
Sens des responsabilités, organisation du travail et efficacité dans l’action;
Gestion desémotions en situation difficile;
Faire preuve d’agilité face au changement et d’aisance dans les zones d’incertitudes;
Adopter une approche orientée vers le service à la clientèle.
**La formation offerte par notre École de Technologie Gazière (ÉTG) située à Boucherville sur la Rive-Sud de Montréal. Une
formation complètement rémunérée
qui est d’une durée de 24 mois en alternance de théorie et de mise en pratique sur le terrain dans votre bureau d’Affaires assigné. La formation offerte vous permettra de maîtriser parfaitement votre nouveau métier, et ce, même si vous n'avez pas d'expérience dans un domaineconnexe.
Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.
Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.
Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.E.
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