Chef d'équipe de production

Le chef d'équipe de production assure un support au superviseur de production quant à la coordination et au contrôle des activités de la ligne détail tout en respectant les échéanciers, le contrôle de la qualité et la santé et la sécurité au travail afin d’atteindre une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles.

Responsabilités clés

• Organiser et communiquer les changements de production, c’est-à-dire, le passage d’un produit à un autre avec les opérateurs.
• Effectuer, régulièrement, les contrôles qualité requis sur les produits.
• Effectuer toutes autres tâches connexes qui lui sont assignées et qui font partie de ses compétences et de ses connaissances.
• Vérifier la bonne marche de chaque étape des opérationset s’assurer que les paramètres sont conformes aux procédures établies.
• Participer activement à la rencontre inter‑quart lors du changement d’équipe.
• Contrôler les matières premières en fonction de la planification de la production.
• Faire le suivi de la salubrité des équipements et des aires de production et de la qualité du produit avec les employés de son équipe.
• Appliquer les procédures de nettoyage par quart de travail.
• Inspecter visuellement chacun des postes de travail et des machines utilisées en production en vue de déceler toutes anomalies et mettre en place les correctifs.
• Communiquer tout correctif mise en place sur son quart de travail au service de la maintenance.
• Assurer une bonne communication avec le superviseur de production à la fin de son quart de travail pour permettre un flux continu des opérations.
• Produire des rapports de production quotidiens, évaluer la performance et analyser les écarts selon les standards et objectifs établis.
• Faire des recommandations au superviseur de production sur l’organisation de la production, le matériel utilisé, les méthodes de travail, la main d’œuvre, les matières premières, l’efficacité et la fiabilité des équipements, etc.
• Planifier et organiser les pauses des employés de son équipe, et ce afin d’assurer un flux continu des opérations.
• Organiser la formation des nouveaux employés et assurer un suivi sur l’évolution de l’apprentissage.
• Compléter les rapports de travail quotidiens et la documentation requise.
• Assurer la gestion plancher de la production sur son quart de travail, supporter le superviseur de production dans la gestion des ressources.
• Prendre des échantillons.