Ouvrier(ère) certifié d'entretien - Menuisier(ère) - Charpentier(ère)

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous à l'équipe du personnel d' ouvriers, personnel d'entretien et de services qui est formé de 516 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

Le CSSPI compte 41 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 4 écoles spécialisées (du primaire et du secondaire) pour des élèves présentant des troubles sévères d’adaptation, 8 centres d’éducation des adultes (formation générale ou professionnelle), une école à semestrialisation, un centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal.

LIEU DE TRAVAIL

L'employé sera appelé à travailler dans les écoles et/ou les centres de formation aux adultes du CSSPI.

** Plusieurs postes à pourvoir **

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Ile (CSSPI) est actuellement à la recherche d'ouvriers(ères) certifiés d'entretien pour des postes réguliers à temps plein.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Le plus rapidement possible

HORAIRE

38,75 h / semaine de jour ( 7h30 à 16h15 )

RÉMUNÉRATION

Taux horaire de 29,37 $, selon l'emploi et une prime de rétention pourrait être applicable selon la convention collective en vigueur.(Le taux horaire incluant la prime d'attraction et de rétention de 15% est de 33,77 $).

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne salariée de cette classe d’emplois exerce ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé; elle effectue des travaux tels que :

• Lire les plans et croquis;
• Marquage de position des cloisons;
• Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux; 
• Poser le support de revêtement de sol;
• Poser divers revêtements de plancher (tuiles de vinyle composé, céramique;
• Poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des moulures et de la quincaillerie;
• Poser des systèmes de plafond suspendu et tuiles acoustiques;
• Poser du placoplâtre et tirage de joint;
• Travaux de peinture;
• Travaux de démolition et manutention;
• Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés;
• Au besoin, elle effectue toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Scolarité et expérience

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en menuiserie - charpenterie ou en entretien général des immeubles.

OU

Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

OU

Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu (carte compagnon).

Exigences particulières

· Capacités physiques requises pour effectuer la tâche;

· Posséder un véhicule car la personne salariée aura à l’utiliser dans le cadre de ses fonctions;

· Permis de conduire valide.

**Les candidats retenus seront convoqués à une entrevue d’embauche.

Une confirmation écrite sera transmise à la personne choisie seulement.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.