Directeur Senior, Solutions De Financement

Directeur senior, solutions de financementProfessionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt:
Conseils et services aux entreprises
Lieu(x):
Vancouver
La Banque Nationale connaît une croissance importante partout dans l’Ouest canadien, ce qui crée des occasions stimulantes pour les professionnels ambitieux du secteur bancaire qui souhaitent contribuer à façonner l’avenir de nos activités en Banque commerciale.
Alors que nous poursuivons l’expansion de notre présence sur le marché, nous sommes à la recherche d’un ou d’une Directeur senior, Solutions de financement, afin de soutenir notre clientèle en croissance et de renforcer notre position de chef de file.
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en offrant votre expertise en financement à un portefeuille diversifié de clients commerciaux, tout en collaborant étroitement avec les directeurs de comptes afin de stimuler la croissance des affaires. Vous serez responsable de l’analyse, de la structuration et de la recommandation de solutions de crédit complexes, de la gestion des risques ainsi que du soutien aux discussions stratégiques avec les clients dans un large éventail de secteurs d’activité au sein du segment Grandes entreprises intermédiaires (Upper Mid-Market) de la Banque commerciale. Il s’agit d’une occasion unique de joindre une équipe en forte croissance, d’avoir un impact concret sur la réussite des entreprises de l’Ouest canadien et d’accélérer votre carrière au sein de l’une des principales institutions financières du pays.
Votre emploi :
Effectuer des analyses financières approfondies et des évaluations de crédit complexes conformément aux normes établies par le Centre de crédit, puis formuler des recommandations.
Structurer des demandes de crédit complexes (structuration des dossiers de crédit) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients tout en respectant les critères de risque de la Banque.
Participer à l’identification des besoins de financement des clients en collaboration avec le directeur de comptes commerciaux et soutenir l’origination, la structuration et l’exécution des transactions.
Négocier les modalités et conditions de crédit avec la Gestion des risques de crédit lorsque requis et confirmer la disponibilité du financement auprès du directeur de comptes commerciaux.
Obtenir les commentaires des directeurs de comptes sur les versions préliminaires des demandes de crédit, effectuer les ajustements nécessaires, puis présenter les dossiers au premier vice-président régional avant leur transmission à la Gestion des risques de crédit, afin d’assurer le respect des exigences de rentabilité globale de la Banque.
Produire la documentation requise et mettre à jour les dossiers des clients en collaboration avec les représentants de comptes et la Gestion des risques de crédit afin d’assurer un traitement efficace des demandes de crédit.
Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe pour les questions relatives au crédit et contribuer, au besoin, au développement des compétences de vos collègues dans ce domaine.
Identifier les risques inhérents aux activités des secteurs desservis.
Votre équipe :
Au sein du secteur Banque commerciale et privée 1859, vous faites partie d’une équipe de professionnels qui accompagnent une clientèle commerciale. Vous évoluez également dans un écosystème d’experts qui vous permettra d’offrir les meilleures solutions possibles à vos clients.
Relevant du ou de la directeur(trice) principal(e), Crédit commercial, vous gérerez un portefeuille de clients couvrant le secteur du centre-ville de Vancouver.
Nos programmes de formation axés sur l’apprentissage en situation de travail vous permettront de maîtriser rapidement votre rôle. L’accès à des collègues aux expertises, expériences et profils variés contribuera également à votre développement professionnel sous tous ses aspects.
Prérequis :
Baccalauréat dans un domaine connexe et 8 années d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et 6 années d’expérience pertinente, ou diplôme de premier cycle du Programme universitaire de la Banque Nationale et 10 années d’expérience pertinente en banque commerciale.
Solide expérience en analyse et souscription de crédit commercial.
Expérience en analyse des états financiers.
Excellentes compétences en négociation et en gestion des parties prenantes.
Excellentes habiletés relationnelles et de communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec différents partenaires et de formuler des recommandations bien fondées.
Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Pourquoi travailler à la Banque NationaleLes occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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