Superviseur

#jesuisUsihome
Usihome c'est une grande famille qui fabrique de la structure de bois usinée. Nos valeurs d'innovation, d'esprit d'entraide, d'intégrité et de développement durable font la fierté de notre belle entreprise.


Ce que l'on cherche:

Nous sommes à la recherche d'une superviseure, ou d'un superviseur pour se joindre à notre équipe de jour, ou de soir. Si tu es:

• Soucieux du travail bien fait;
• Ponctuel;
• Capable de travailler en équipe;
• Leader.

Alors tu as le profil pour nous rejoindre! Plus spécifiquement, tu devras:

Supervision de l’équipe de production

• • Diriger, encadrer et soutenir une équipe d’employés de production.
  • Fournir des directives claires, assurer la répartition équitable des tâches et favoriser un climat de collaboration.
  • Formation
  • Encadrer le développement des employés sous sa supervision et effectuer les évaluations de rendement.

  Gestion des opérations quotidiennes

  • Planifier, organiser et suivre les activités de production selon les priorités et les délais établis.
  • Coordonner les horaires, les ressources et les besoins en personnel.
  • S’assurer que les équipements, matériaux et outils sont disponibles et fonctionnels pour éviter les ralentissements.

  Contrôle de la qualité

  • Surveiller les opérations de fabrication afin d’assurer la conformité aux standards de qualité.
  • Effectuer des inspections sporadiques, détecter les anomalies ou non-conformités, et appliquer les mesures correctives appropriées.
  • Communiquer efficacement avec les équipes de qualité pour la résolution rapide des problèmes.

  Santé, sécurité et conformité

  • Appliquer et faire respecter rigoureusement les politiques de santé et sécurité au travail (SST).
  • S’assurer de l’utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI).
  • Identifier les risques potentiels et collaborer à leur élimination.

  Résolution de problèmes opérationnels

  • Identifier les enjeux techniques, logistiques ou humains pouvant nuire à la production.
  • Collaborer avec les départements concernés (technique, maintenance, approvisionnement, qualité, RH) pour résoudre les situations rapidement.
  • Faire preuve d’initiative dans l’analyse des causes et la mise en œuvre de solutions durables.

  Suivi de la performance

  • Suivre les indicateurs de performance liés à la production : efficacité, absences, retards.
  • Proposer et mettre en place des mesures d’amélioration continue pour accroître la productivité et la qualité.
  • Produire les rapports de production demandés et participer aux réunions de suivi

L'horaire de quart de soir est du lundi au jeudi, de 15h30 à 2h00.



Ce que l'on offre:

• Un poste permanent après 6 mois de probation;
• 500$ annuel pour favoriser l'équilibre vie-travail et le bien-être
• Des congés maladies ;
• Une assurance collective;
• Télé médecine
• Un environnement de travail agréable;
• Un fond de pension;
• Des rabais corporatifs;
• Et beaucoup plus!

• Billinguisme (un atout);
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Internet, etc);
• Communication, leadership, résolution de problème et organisation.