Superviseur De Maintenance | Maintenance Supervisor

3x12 Jour - du Vendredi au Dimanche de 6h30 AM à 18h30 PM
Aperçu du posteSuperviseur de maintenanceQuart de travail3x12 Jour - du Vendredi au Dimanche de 6h30 AM à 18h30 PM
Le titulaire du poste coordonne et contrôle les activités relatives à l’équipe de maintenance de l’usine dans le but de réparer, d’entretenir et d’améliorer l’ensemble des équipements utilisés pour le conditionnement et l’emballage du café. Il s’assure de la mise en application de méthode efficace d’entretien mécanique (entretien correctif et préventif) de manière à maintenir les opérations de façon continue.
Responsabilités
Coordonner le travail de l’équipe de maintenance sur son quart de travail de façon à veiller au bon fonctionnement de l’usine;
Planifier à court terme, les diverses activités relatives aux opérations mécaniques, l’entretien préventif et les projets en cours afin d’utiliser efficacement les ressources humaines et matérielles dont il dispose;
Auditer différents processus internes (sorties de pièces, bon de travail, complétion de formulaires, suivi de formation, etc.)
S’assurer du respect de l’application des politiques de l’entreprise et mobiliser son équipe de travail dans le respect et l’application des politiques de SST et Qualité;
Évaluer son équipe sur une base régulière, et mettre à jour les matrices de compétences de chacun de ses employés
Mettre en œuvre les actions nécessaires à l’application de la convention collective.
Qualifications
Baccalauréat en génie ou expérience minimale de cinq (5) dans un poste similaire de supervision d’entretien dans un milieu manufacturier;
License C un atout;
Bonne connaissance du français et de l’anglais tant au l’oral qu’à l’écrit ;
Maîtrise de lasuite MS Office (Word, Excel, Outlook) ;
Expérience dans le secteur de la transformation alimentaire (atout).
Compétences
Compétences en matière de leadership, excellent esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions à des problèmes;
Aptitudes supérieures en communication et en organisation;
Sens des priorités afin de satisfaire aux exigences de l’entreprise;
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un milieu en changement constant où les activités se déroulent à un rythme rapide, tout en faisant preuve de souci du détail;
Capacité à tisser des relations constructives et efficaces par la diplomatie et le tact, de même que par le traitement équitable des employés.
Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
Rémunération globaleCAD$ $78,300.00 - $102,300.00 annuel.
Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.
CAD $78,300.00 - $102,300.00 annually.
Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.
ExigencesMaintenance SupervisorShift3x12 Day Shift – Friday to Sunday, from 6:30 AM to 6:30 PM.
Responsibilities
Coordinate the work of the maintenance team during their shift to ensure the smooth operation of the plant.
Plan short-term activities related to mechanical operations, preventive maintenance, and ongoing projects to make effective use of available human and material resources.
Audit various internal processes (parts output, work orders, form completion, training follow-up, etc.).
Ensure compliance with company policies and mobilize the work team to respect and apply OHS and quality policies.
Evaluate the team on a regular basis and update the skill matrices for each employee.
Implement the necessary actions to apply the collective agreement.
Qualifications
Bachelor's degree in engineering or at least five (5) years of experience in a similar maintenance supervision position in a manufacturing environment
Class C license an asset
Good knowledge of French and English, both spoken and written
Proficiency in MS Office (Word, Excel, Outlook)
Experience in the food processing industry (an asset)
Skills
Leadership skills, excellent analytical skills, and ability to propose solutions to problems
Superior communication and organizational skills
Ability to prioritize in order to meet business requirements
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, ever-changing environment, while demonstrating attention to detail
Ability to build constructive and effective relationships through diplomacy and tact, as well as through fair treatment of employees
Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.
#J-18808-Ljbffr