DevOps Cloud - Automatisation Active Directory (AWS)

DevOps Cloud – Automatisation Active Directory (AWS)

Position Description
Mode de travail : Hybride (2 jours en présentiel)

Responsabilités
Automatisation du cycle de vie de l'infrastructure Active Directory
Concevoir, développer et maintenir les automatisations liées au cycle de vie des contrôleurs de domaine (provisionnement, promotion, démotion) et des ressources associées.
Adapter les automatisations existantes aux évolutions de l'architecture Landing Zone (environnement AWS multi-comptes).
Identifier et mettre en œuvre de nouvelles opportunités d'automatisation pour l'équipe Active Directory.
Collaborer avec les architectes de solutions ainsi que les équipes Infrastructure et Sécurité afin d'assurer la conformité aux standards de la Landing Zone.
Infrastructure as Code (IaC)
Développer et maintenir des modules Terraform réutilisables permettant un déploiement uniforme des solutions à travers les comptes AWS.
Utiliser Ansible pour la configuration et l'administration des serveurs et contrôleurs de domaine.
Gérer l'état des infrastructures avec Terraform Cloud (workspaces).
Produire un code d'infrastructure clair, maintenable et bien documenté.
CI/CD et GitHub Actions
Concevoir et maintenir des pipelines GitHub Actions pour les tests, la validation et le déploiement des solutions.
Configurer les protections d'environnements, les processus d'approbation et les politiques de branches.
Intégrer les étapes de validation (Terraform Plan/Apply), linting, analyses de sécurité et tests automatisés.
Développer des modèles de pipelines réutilisables conformes aux standards Golden Pipeline de l'organisation.

Your future duties and responsibilities
Tests, validation et surveillance
Développer et maintenir des tests automatisés assurant la qualité des automatisations de l'infrastructure Active Directory.
Mettre en place des tableaux de bord et des alertes afin de surveiller la santé des automatisations.
Effectuer des tests de bout en bout en environnement de préproduction avant toute mise en production.
Documenter les cas limites, les scénarios de défaillance et mettre en place des mécanismes de résilience (ex. : auto-guérison).
Documentation et transfert de connaissances
Maintenir une documentation technique complète (diagrammes d'architecture, guides d'exploitation, procédures de dépannage).
Assurer le transfert des connaissances vers les équipes opérationnelles afin de favoriser leur autonomie.

Required qualifications to be successful in this role
Profil recherché
Exigences
Diplôme en informatique, génie logiciel, infonuagique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 ans d'expérience en DevOps ou en développement infonuagique.
Solide expérience avec Terraform (Infrastructure as Code).
Expérience avec Ansible pour la gestion de configuration.
Expérience avec GitHub Actions, incluant les workflows, les workflows réutilisables et la gestion des secrets.
Bonne connaissance d'Active Directory (contrôleurs de domaine, unités organisationnelles, GPO, DNS).
Expérience avec les services AWS, notamment EC2, S3 et IAM.
Connaissance des architectures AWS Landing Zone et des environnements multi-comptes.
Capacité à transformer des architectures et des spécifications techniques en solutions prêtes pour la production.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, auprès d'intervenants techniques et d'affaires.
Grande autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Français courant (oral et écrit) et anglais fonctionnel.
Certification AWS Cloud Practitioner (minimum) ou certification AWS équivalente de niveau supérieur.
Expérience en développement avec Python et PowerShell.
Bonne compréhension des principes GitOps.
Atouts
Expérience avec HashiCorp Vault pour la gestion des secrets.
Expérience avec Terraform Cloud (workspaces, gestion de l'état distant et des accès).

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

DevOps Cloud – Automatisation Active Directory (AWS)

Job Description
Mode de travail : Hybride (2 jours en présentiel)

Responsabilités
Automatisation du cycle de vie de l'infrastructure Active Directory
Concevoir, développer et maintenir les automatisations liées au cycle de vie des contrôleurs de domaine (provisionnement, promotion, démotion) et des ressources associées.
Adapter les automatisations existantes aux évolutions de l'architecture Landing Zone (environnement AWS multi-comptes).
Identifier et mettre en œuvre de nouvelles opportunités d'automatisation pour l'équipe Active Directory.
Collaborer avec les architectes de solutions ainsi que les équipes Infrastructure et Sécurité afin d'assurer la conformité aux standards de la Landing Zone.
Infrastructure as Code (IaC)
Développer et maintenir des modules Terraform réutilisables permettant un déploiement uniforme des solutions à travers les comptes AWS.
Utiliser Ansible pour la configuration et l'administration des serveurs et contrôleurs de domaine.
Gérer l'état des infrastructures avec Terraform Cloud (workspaces).
Produire un code d'infrastructure clair, maintenable et bien documenté.
CI/CD et GitHub Actions
Concevoir et maintenir des pipelines GitHub Actions pour les tests, la validation et le déploiement des solutions.
Configurer les protections d'environnements, les processus d'approbation et les politiques de branches.
Intégrer les étapes de validation (Terraform Plan/Apply), linting, analyses de sécurité et tests automatisés.
Développer des modèles de pipelines réutilisables conformes aux standards Golden Pipeline de l'organisation.

Your future duties and responsibilities
Tests, validation et surveillance
Développer et maintenir des tests automatisés assurant la qualité des automatisations de l'infrastructure Active Directory.
Mettre en place des tableaux de bord et des alertes afin de surveiller la santé des automatisations.
Effectuer des tests de bout en bout en environnement de préproduction avant toute mise en production.
Documenter les cas limites, les scénarios de défaillance et mettre en place des mécanismes de résilience (ex. : auto-guérison).
Documentation et transfert de connaissances
Maintenir une documentation technique complète (diagrammes d'architecture, guides d'exploitation, procédures de dépannage).
Assurer le transfert des connaissances vers les équipes opérationnelles afin de favoriser leur autonomie.

Required qualifications to be successful in this role
Profil recherché
Exigences
Diplôme en informatique, génie logiciel, infonuagique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 ans d'expérience en DevOps ou en développement infonuagique.
Solide expérience avec Terraform (Infrastructure as Code).
Expérience avec Ansible pour la gestion de configuration.
Expérience avec GitHub Actions, incluant les workflows, les workflows réutilisables et la gestion des secrets.
Bonne connaissance d'Active Directory (contrôleurs de domaine, unités organisationnelles, GPO, DNS).
Expérience avec les services AWS, notamment EC2, S3 et IAM.
Connaissance des architectures AWS Landing Zone et des environnements multi-comptes.
Capacité à transformer des architectures et des spécifications techniques en solutions prêtes pour la production.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, auprès d'intervenants techniques et d'affaires.
Grande autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Français courant (oral et écrit) et anglais fonctionnel.
Certification AWS Cloud Practitioner (minimum) ou certification AWS équivalente de niveau supérieur.
Expérience en développement avec Python et PowerShell.
Bonne compréhension des principes GitOps.
Atouts
Expérience avec HashiCorp Vault pour la gestion des secrets.
Expérience avec Terraform Cloud (workspaces, gestion de l'état distant et des accès).

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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Automatisation du cycle de vie de l'infrastructure Active Directory
Concevoir, développer et maintenir les automatisations liées au cycle de vie des contrôleurs de domaine (provisionnement, promotion, démotion) et des ressources associées.
Adapter les automatisations existantes aux évolutions de l'architecture Landing Zone (environnement AWS multi-comptes).
Identifier et mettre en œuvre de nouvelles opportunités d'automatisation pour l'équipe Active Directory.
Collaborer avec les architectes de solutions ainsi que les équipes Infrastructure et Sécurité afin d'assurer la conformité aux standards de la Landing Zone.
Infrastructure as Code (IaC)
Développer et maintenir des modules Terraform réutilisables permettant un déploiement uniforme des solutions à travers les comptes AWS.
Utiliser Ansible pour la configuration et l'administration des serveurs et contrôleurs de domaine.
Gérer l'état des infrastructures avec Terraform Cloud (workspaces).
Produire un code d'infrastructure clair, maintenable et bien documenté.
CI/CD et GitHub Actions
Concevoir et maintenir des pipelines GitHub Actions pour les tests, la validation et le déploiement des solutions.
Configurer les protections d'environnements, les processus d'approbation et les politiques de branches.
Intégrer les étapes de validation (Terraform Plan/Apply), linting, analyses de sécurité et tests automatisés.
Développer des modèles de pipelines réutilisables conformes aux standards Golden Pipeline de l'organisation.

Your future duties and responsibilities
Tests, validation et surveillance
Développer et maintenir des tests automatisés assurant la qualité des automatisations de l'infrastructure Active Directory.
Mettre en place des tableaux de bord et des alertes afin de surveiller la santé des automatisations.
Effectuer des tests de bout en bout en environnement de préproduction avant toute mise en production.
Documenter les cas limites, les scénarios de défaillance et mettre en place des mécanismes de résilience (ex. : auto-guérison).
Documentation et transfert de connaissances
Maintenir une documentation technique complète (diagrammes d'architecture, guides d'exploitation, procédures de dépannage).
Assurer le transfert des connaissances vers les équipes opérationnelles afin de favoriser leur autonomie.

Required qualifications to be successful in this role
Profil recherché
Exigences
Diplôme en informatique, génie logiciel, infonuagique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 ans d'expérience en DevOps ou en développement infonuagique.
Solide expérience avec Terraform (Infrastructure as Code).
Expérience avec Ansible pour la gestion de configuration.
Expérience avec GitHub Actions, incluant les workflows, les workflows réutilisables et la gestion des secrets.
Bonne connaissance d'Active Directory (contrôleurs de domaine, unités organisationnelles, GPO, DNS).
Expérience avec les services AWS, notamment EC2, S3 et IAM.
Connaissance des architectures AWS Landing Zone et des environnements multi-comptes.
Capacité à transformer des architectures et des spécifications techniques en solutions prêtes pour la production.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, auprès d'intervenants techniques et d'affaires.
Grande autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Français courant (oral et écrit) et anglais fonctionnel.
Certification AWS Cloud Practitioner (minimum) ou certification AWS équivalente de niveau supérieur.
Expérience en développement avec Python et PowerShell.
Bonne compréhension des principes GitOps.
Atouts
Expérience avec HashiCorp Vault pour la gestion des secrets.
Expérience avec Terraform Cloud (workspaces, gestion de l'état distant et des accès).

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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DevOps Cloud – Automatisation Active Directory (AWS)

Job Description
Mode de travail : Hybride (2 jours en présentiel)

Responsabilités
Automatisation du cycle de vie de l'infrastructure Active Directory
Concevoir, développer et maintenir les automatisations liées au cycle de vie des contrôleurs de domaine (provisionnement, promotion, démotion) et des ressources associées.
Adapter les automatisations existantes aux évolutions de l'architecture Landing Zone (environnement AWS multi-comptes).
Identifier et mettre en œuvre de nouvelles opportunités d'automatisation pour l'équipe Active Directory.
Collaborer avec les architectes de solutions ainsi que les équipes Infrastructure et Sécurité afin d'assurer la conformité aux standards de la Landing Zone.
Infrastructure as Code (IaC)
Développer et maintenir des modules Terraform réutilisables permettant un déploiement uniforme des solutions à travers les comptes AWS.
Utiliser Ansible pour la configuration et l'administration des serveurs et contrôleurs de domaine.
Gérer l'état des infrastructures avec Terraform Cloud (workspaces).
Produire un code d'infrastructure clair, maintenable et bien documenté.
CI/CD et GitHub Actions
Concevoir et maintenir des pipelines GitHub Actions pour les tests, la validation et le déploiement des solutions.
Configurer les protections d'environnements, les processus d'approbation et les politiques de branches.
Intégrer les étapes de validation (Terraform Plan/Apply), linting, analyses de sécurité et tests automatisés.
Développer des modèles de pipelines réutilisables conformes aux standards Golden Pipeline de l'organisation.

Your future duties and responsibilities
Tests, validation et surveillance
Développer et maintenir des tests automatisés assurant la qualité des automatisations de l'infrastructure Active Directory.
Mettre en place des tableaux de bord et des alertes afin de surveiller la santé des automatisations.
Effectuer des tests de bout en bout en environnement de préproduction avant toute mise en production.
Documenter les cas limites, les scénarios de défaillance et mettre en place des mécanismes de résilience (ex. : auto-guérison).
Documentation et transfert de connaissances
Maintenir une documentation technique complète (diagrammes d'architecture, guides d'exploitation, procédures de dépannage).
Assurer le transfert des connaissances vers les équipes opérationnelles afin de favoriser leur autonomie.

Required qualifications to be successful in this role
Profil recherché
Exigences
Diplôme en informatique, génie logiciel, infonuagique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 ans d'expérience en DevOps ou en développement infonuagique.
Solide expérience avec Terraform (Infrastructure as Code).
Expérience avec Ansible pour la gestion de configuration.
Expérience avec GitHub Actions, incluant les workflows, les workflows réutilisables et la gestion des secrets.
Bonne connaissance d'Active Directory (contrôleurs de domaine, unités organisationnelles, GPO, DNS).
Expérience avec les services AWS, notamment EC2, S3 et IAM.
Connaissance des architectures AWS Landing Zone et des environnements multi-comptes.
Capacité à transformer des architectures et des spécifications techniques en solutions prêtes pour la production.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, auprès d'intervenants techniques et d'affaires.
Grande autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Français courant (oral et écrit) et anglais fonctionnel.
Certification AWS Cloud Practitioner (minimum) ou certification AWS équivalente de niveau supérieur.
Expérience en développement avec Python et PowerShell.
Bonne compréhension des principes GitOps.
Atouts
Expérience avec HashiCorp Vault pour la gestion des secrets.
Expérience avec Terraform Cloud (workspaces, gestion de l'état distant et des accès).

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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