Estimateur Concepteur Mécanique

Vous passionnez-vous pour la conception de solutions énergétiques novatrices et la mécanique de bâtiment ? Souhaitez-vous piloter des projets d'envergure du tout début à la fin, tout en conservant une très grande autonomie dans votre quotidien ? Recherchez-vous l'équilibre idéal entre la conception technique minutieuse et le travail sur le terrain, en plein cœur de Laval et de ses environs ?Au sein d'un chef de file mondial spécialisé dans les systèmes du bâtiment, le chauffage, la ventilation, la climatisation (CVAC) et les services énergétiques, vous aurez la chance d'allier la force d'un grand groupe à la convivialité d'un bureau régional situé à Laval. Ce rôle d'estimateur concepteur en mécanique consiste à prendre en charge le développement complet et l'évaluation des opportunités en systèmes mécaniques pour une clientèle de nature commerciale et industrielle. En tant qu'estimateur concepteur en mécanique, vous agirez comme véritable pilier technique, de la première esquisse de conception jusqu'à la planification pré-exécution.Avantages
Une échelle salariale compétitive se situant entre 95 000 $et 115 000$ par année.Une prime annuelle incitative de 10 % basée sur l'atteinte des objectifs de votre département.Une couverture d'assurances collectives très complète (incluant les médicaments, les soins dentaires, les soins de la vue, ainsi qu'une invalidité de longue durée avec 10 semaines payées à 100 %) qui est pleinement effective dès votre premier jour d'embauche.Un régime de REER collectif très avantageux avec une cotisation de l'employeur pouvant atteindre jusqu'à 5 % de votre salaire.Quatre semaines de vacances rémunérées offertes dès la première année, ajustables selon votre profil et votre expérience et possibilité de les prendre en dehors des périodes classiques en construction!Une formule de travail hybride et flexible basée à notre bureau de Laval, combinée aux déplacements ponctuels nécessaires sur les différents chantiers.L'opportunité de rejoindre une équipe extrêmement stable, bénéficiant d'une forte ancienneté et d'un taux de roulement exceptionnellement faible.Un excellent programme de formation continue offert à l'interne pour maîtriser rapidement les logiciels d'estimation spécialisés de l'entreprise.Responsabilités
Concevoir des concepts mécaniques rentables, directement axés sur l'économie d'énergie pour des clients commerciaux et industriels.Partager votre emploi du temps entre le développement technique de projets devant l'ordinateur et les visites de chantiers.Évaluer attentivement les nouvelles opportunités afin de définir la portée, les budgets et les échéanciers préliminaires des projets.Préparer les propositions techniques et commerciales.Réaliser les estimations détaillées des coûts et bien évaluer les risques associés.Coordonner vos activités de manière fluide avec les différentes équipes internes et les intervenants externes.Qualifications
Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat) en génie, idéalement spécialisé en génie mécanique.Posséder une expérience pertinente dans le domaine de la mécanique de systèmes du bâtiment, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation ou des services énergétiques.Avoir la capacité de concevoir, chiffrer et estimer des projets à partir de zéro, en démontrant une belle autonomie professionnelle.Faire preuve d'une bonne tolérance à l'ambiguïté dans l'élaboration de nouveaux projets.Posséder une certification PMP ou une formation pertinente en gestion de projet constitue un bel atout supplémentaire pour votre candidature.Sommaire
Est-ce que cette opportunité de carrière au sein d'un environnement à la fois stimulant et bien structuré comme estimateur concepteur en mécanique suscite votre intérêt ?Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on ca.hrm.tc pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
#J-18808-Ljbffr