Analyste Devops
$75k - $95k per yearTMX Group
Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX CarrièresLes sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers. Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.
Ferez‑vous le saut?Les Services technologiques globaux (STG) jouent un rôle essentiel d’appui aux unités opérationnelles internes du Groupe TMX en ce qui concerne leurs besoins technologiques, leurs activités et l’innovation numérique. Les STG accordent la priorité au client et mettent l’accent sur le développement des capacités technologiques. Ils fournissent les meilleures solutions technologiques possible à nos clients et mettent en œuvre des processus technologiques efficaces de gestion des finances et des ressources. La rentabilité des activités est l’une des caractéristiques clés du fonctionnement des STG. Les STG sont responsables de la réalisation de tous les projets et services technologiques au sein du Groupe TMX. L’exploitation du processus DevOps est aujourd’hui nécessaire, voire essentielle pour les STG afin de leur permettre de remplir leur promesse d’être un fournisseur de solutions axé sur la technologie et dont la priorité est le client. L’équipe de l'ingénierie DevOps collabore étroitement avec diverses unités opérationnelles et parties prenantes pour résoudre rapidement et efficacement des problèmes complexes au moyen de solutions novatrices, en appliquant les méthodes Agile et Lean ainsi que le processus DevOps et en s’assurant que l’infrastructure demeure très accessible, sécurisée et optimisée par rapport à la rapidité et aux coûts.
Relevant du Responsable DevOps, Opérations de production, vous rejoindrez un service en pleine croissance qui utilise la méthode Agile, le processus DevOps, l'intégration et le développement continus ainsi que l’infrastructure de TI IAC (Infrastructure As Code). Au sein de l’équipe de soutien des applications de niveau 2, ce poste d’ingénieur de bases de données multidisciplinaires contribue à la croissance continue et aux réussites de nos différents secteurs d’activités. Vous fournirez un soutien de niveau 2 visant bon nombre des applications en production et d'aider les équipes appliquant la méthode Agile à rendre disponible une technologie fiable et sûre.
Ce rôle est hybride (2 à 3 jours/semaine au bureau) - Le poste peut être basé à Toronto ou à Montréal.
Principales responsabilités :
Contribuer à un centre d’excellence en matière de processus de développement et d’exploitation et participer à la promotion d’une culture d’innovation caractérisée par l’expérimentation.
Offrir son soutien après les heures normales de travail (horaire flexible, au besoin).
Relever les occasions d’accroître la résilience et l’efficacité des systèmes grâce à l’automatisation.
Interagir avec l'équipe du développement axé sur la méthode Agile et les équipes de soutien à la clientèle interne afin de régler rapidement les incidents en environnement de production.
Collaborer régulièrement avec les autres membres de l’équipe de soutien des applications et les collègues d’autres services.
Favoriser les pratiques d’intégration et de livraison continues (CI/CD) dans les infrastructures au moyen des méthodes Agile et DevOps.
Déboguer les systèmes et détecter les problèmes rapidement et efficacement au moyen de l’analyse des données de mesure.
Détecter de façon proactive les éléments problématiques, qu’ils soient d’ordre technique ou liés aux procédures, et recommander des améliorations à l’équipe.
Cerner les goulots d’étranglement des ressources système et collaborer avec les autres équipes afin de tester et de paramétrer les systèmes pour obtenir un rendement optimal.
Mettre en œuvre différentes initiatives commerciales par l’élaboration et l’appui de solutions novatrices à l’aide des technologies de plateforme-service (PaaS), d’infrastructure-service (IaaS) et de l’éventail des technologies classiques utilisées sur place.
Exigences :
Une année d'expérience dans l'application de la méthode Agile
Une à trois années d’expérience dans la gestion et l’utilisation de systèmes décentralisés essentiels
Capacité de développer de A à Z des scripts et des codes au moyen des langages Python et Shell
Connaissance de Kubernetes, Helm, go templating, ArgoCD et Rancher
Connaissance d'au moins un des fournisseurs de cloud tels qu'Azure, GCP ou AWS
Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows
Capacité de détecter rapidement les problèmes et les goulots d’étranglement nuisant à la performance par la reconnaissance de tendances dans l’analyse de données
Expérience approfondie dans l’utilisation d’outils d’orchestration tels qu’Ansible
Excellentes compétences en matière de communication et de documentation technique
Intérêt manifeste pour l’automatisation intégrale
Capacité éprouvée à jouer un rôle actif dans un milieu collaboratif et volonté de prendre en charge les problèmes au sein de l’équipe
Capacité de travailler sous pression en respectant des échéances serrées
Atouts :
Connaissance du protocole FIX, du système de gestion des ordres ou des données de marché (grandement souhaitable)
Expérience en mesure et contrôle de la performance des systèmes
Connaissance de Perl, JavaScript, Golang
Connaissances dans le domaine de la surveillance de la performance des applications et des systèmes, de la visualisation de données et des outils de gestion des registres comme Splunk, ELK, Grafana, Graphite et Nagios
Fourchette salariale : 75 000 - 95 000 $ CA par année. La fourchette salariale est fournie à titre indicatif seulement. Le salaire peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les connaissances, les compétences et l’expérience pertinentes de la personne retenue.
Le présent processus de recrutement vise à pourvoir un poste vacant.
Nous vous proposons un marché…À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.
Harmonieux –Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.
D’impact –Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.
Équilibré –Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!
Dynamisant –Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.
Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert.
#J-18808-Ljbffr
Ferez‑vous le saut?Les Services technologiques globaux (STG) jouent un rôle essentiel d’appui aux unités opérationnelles internes du Groupe TMX en ce qui concerne leurs besoins technologiques, leurs activités et l’innovation numérique. Les STG accordent la priorité au client et mettent l’accent sur le développement des capacités technologiques. Ils fournissent les meilleures solutions technologiques possible à nos clients et mettent en œuvre des processus technologiques efficaces de gestion des finances et des ressources. La rentabilité des activités est l’une des caractéristiques clés du fonctionnement des STG. Les STG sont responsables de la réalisation de tous les projets et services technologiques au sein du Groupe TMX. L’exploitation du processus DevOps est aujourd’hui nécessaire, voire essentielle pour les STG afin de leur permettre de remplir leur promesse d’être un fournisseur de solutions axé sur la technologie et dont la priorité est le client. L’équipe de l'ingénierie DevOps collabore étroitement avec diverses unités opérationnelles et parties prenantes pour résoudre rapidement et efficacement des problèmes complexes au moyen de solutions novatrices, en appliquant les méthodes Agile et Lean ainsi que le processus DevOps et en s’assurant que l’infrastructure demeure très accessible, sécurisée et optimisée par rapport à la rapidité et aux coûts.
Relevant du Responsable DevOps, Opérations de production, vous rejoindrez un service en pleine croissance qui utilise la méthode Agile, le processus DevOps, l'intégration et le développement continus ainsi que l’infrastructure de TI IAC (Infrastructure As Code). Au sein de l’équipe de soutien des applications de niveau 2, ce poste d’ingénieur de bases de données multidisciplinaires contribue à la croissance continue et aux réussites de nos différents secteurs d’activités. Vous fournirez un soutien de niveau 2 visant bon nombre des applications en production et d'aider les équipes appliquant la méthode Agile à rendre disponible une technologie fiable et sûre.
Ce rôle est hybride (2 à 3 jours/semaine au bureau) - Le poste peut être basé à Toronto ou à Montréal.
Principales responsabilités :
Contribuer à un centre d’excellence en matière de processus de développement et d’exploitation et participer à la promotion d’une culture d’innovation caractérisée par l’expérimentation.
Offrir son soutien après les heures normales de travail (horaire flexible, au besoin).
Relever les occasions d’accroître la résilience et l’efficacité des systèmes grâce à l’automatisation.
Interagir avec l'équipe du développement axé sur la méthode Agile et les équipes de soutien à la clientèle interne afin de régler rapidement les incidents en environnement de production.
Collaborer régulièrement avec les autres membres de l’équipe de soutien des applications et les collègues d’autres services.
Favoriser les pratiques d’intégration et de livraison continues (CI/CD) dans les infrastructures au moyen des méthodes Agile et DevOps.
Déboguer les systèmes et détecter les problèmes rapidement et efficacement au moyen de l’analyse des données de mesure.
Détecter de façon proactive les éléments problématiques, qu’ils soient d’ordre technique ou liés aux procédures, et recommander des améliorations à l’équipe.
Cerner les goulots d’étranglement des ressources système et collaborer avec les autres équipes afin de tester et de paramétrer les systèmes pour obtenir un rendement optimal.
Mettre en œuvre différentes initiatives commerciales par l’élaboration et l’appui de solutions novatrices à l’aide des technologies de plateforme-service (PaaS), d’infrastructure-service (IaaS) et de l’éventail des technologies classiques utilisées sur place.
Exigences :
Une année d'expérience dans l'application de la méthode Agile
Une à trois années d’expérience dans la gestion et l’utilisation de systèmes décentralisés essentiels
Capacité de développer de A à Z des scripts et des codes au moyen des langages Python et Shell
Connaissance de Kubernetes, Helm, go templating, ArgoCD et Rancher
Connaissance d'au moins un des fournisseurs de cloud tels qu'Azure, GCP ou AWS
Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows
Capacité de détecter rapidement les problèmes et les goulots d’étranglement nuisant à la performance par la reconnaissance de tendances dans l’analyse de données
Expérience approfondie dans l’utilisation d’outils d’orchestration tels qu’Ansible
Excellentes compétences en matière de communication et de documentation technique
Intérêt manifeste pour l’automatisation intégrale
Capacité éprouvée à jouer un rôle actif dans un milieu collaboratif et volonté de prendre en charge les problèmes au sein de l’équipe
Capacité de travailler sous pression en respectant des échéances serrées
Atouts :
Connaissance du protocole FIX, du système de gestion des ordres ou des données de marché (grandement souhaitable)
Expérience en mesure et contrôle de la performance des systèmes
Connaissance de Perl, JavaScript, Golang
Connaissances dans le domaine de la surveillance de la performance des applications et des systèmes, de la visualisation de données et des outils de gestion des registres comme Splunk, ELK, Grafana, Graphite et Nagios
Fourchette salariale : 75 000 - 95 000 $ CA par année. La fourchette salariale est fournie à titre indicatif seulement. Le salaire peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les connaissances, les compétences et l’expérience pertinentes de la personne retenue.
Le présent processus de recrutement vise à pourvoir un poste vacant.
Nous vous proposons un marché…À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.
Harmonieux –Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.
D’impact –Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.
Équilibré –Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!
Dynamisant –Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.
Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 54 minutes ago
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