Concepteur·trice En Appareillage Électrique

Concepteur·trice en appareillage électriqueStatut du poste: Permanent temps plein
Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.
Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.
Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration.
Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!
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Artelia Canada
Lieu de travail: Longueuil
Au sein de l’équipe de Haute Tension, à titre de Concepteur·trice en appareillage électrique :
Concevoir des plans, devis et détails en appareillage électrique à partir de lignes directrices dans le domaine de la production énergétique (production, transformation et distribution de l'énergie électrique pour des installations de HT, BT et MT);
Préparer des plans sur AutoCAD détaillés sous les directives du chef d’équipe;
Concevoir l’ingénierie de détail selon les spécifications du client, manufacturier, des normes en vigueurs et des standards de l'entreprise;
Réaliser des calculs liés à la conception des sous-stations électrique;
Préparer des rapports techniques, devis, minutes de réunion, rapport de chantier, et autres documents techniques;
Pourrait participer à la formation et à l'encadrement d'autres techniciens et dessinateurs affectés au projet;
Assister l’équipe de conception au niveau du suivi des projets d’ingénierie de postes de distribution, transformation, Parc Éolien, solaire, Smart Grid, etc.;
Compléter des relevés de chantier dans les postes de distribution et transformation;
Assurer la coordination interdisciplinaire avec structure et civil;
Coordination avec nos techniciens et dessinateurs;
Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.
Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie électrique ou expérience équivalente;
3 à 5annéesd’expérience pertinente (incluant génie conseil, électricité du bâtiment);
Connaissance de codes et normes électriques;
Maîtrise des logiciels informatique et bureautiques Excel, Word, Adobe, etc.;
Maîtrise en CAO/DAO : AutoCAD 2D de 2020 à 2023 et REVIT 3D 2025 (familles et étapes de conception, rendu, création de bibliothèque d’objets);
Connaissance des équipements, matériaux et quincaillerie électrique (atout);
Expérience avec la compagnie de services publique Hydro Ontario ou autres utilités provinciale anglophone (atout);
Souci du détail car le poste demande la production de dessins très détaillés et précis ainsi qu’une création de bibliothèque avec liste de matériel;
Souci de coordination avec les autres disciplines;
Aider les collègues dans leur apprentissage;
Soutenir les responsables avec le client;
Sens de l'initiative, du détail, habileté à rédiger des rapports et recommandations;
Excellente communication, leadership, capacité à travailler en équipe, respect des échéanciers et superviser le travail des techniciens et dessinateurs;
Sens de l’observation, curiosité, ingéniosité pour participer à la conception d’un projet;
La maîtrise dufrançais est requise;
La maîtrise del’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise en raison des interactions fréquentes avec une clientèle située à l’extérieur du Québec (95 % de la clientèle du département) ainsi qu’avec des équipes basées hors Québec (75 % des effectifs du département).
Vos avantages
Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
Politique de télétravail avec allocation de 500$;
Programme d’assurance collective dès le premier jour,incluant la télémédecine;
Compte de gestion santé;
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
Flexibilité d’horaire;
Banque d’heures pour les employés à salaire horaire;
Formations continues;
Opportunités de développement de carrière;
Club social etrabais corporatif;
Initiatives ensanté et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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