Analyste principal(e) / Associé(e), Plateforme de recherche fondamentale

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

VOTRE ÉQUIPE

La Plateforme de recherche fondamentale est composée de spécialistes sectoriels qui produisent une recherche approfondie sur les marchés mondiaux dans lesquels PSP investit. Son rôle principal est de soutenir les stratégies d’actions actives gérées à l’interne par PSP. Vous ferez partie de l’équipe Secteur financier, relèverez du responsable sectoriel et travaillerez directement avec les gestionnaires de portefeuille des mandats d’actions actives de PSP. L’équipe sectorielle est responsable de la profondeur de couverture; les gestionnaires de portefeuille constituent la construction de portefeuille. Les meilleures idées naissent de l’interaction entre les deux : une connaissance sectorielle approfondie mise en relation avec une vision globale du risque, des occasions, de l’évaluation et du niveau de conviction.

VOTRE RÔLE

Nous recherchons une personne qui souhaite comprendre comment les sociétés du secteur financier créent de la valeur économique — et qui possède la rigueur nécessaire pour déterminer quand le marché surestime ou sous-estime cette valeur.

En tant qu’Analyste principal(e) / Associé(e), vous serez responsable d’un univers de couverture défini, développerez des perspectives d’investissement différenciées et collaborerez avec les gestionnaires de portefeuille afin de traduire la recherche en décisions de portefeuille dans le cadre des mandats d’actions actives gérés à l’interne par PSP.

Il s’agit d’un rôle de recherche, et non d’un rôle de soutien. Vous devrez développer une véritable profondeur de couverture, formuler des points de vue indépendants et contribuer directement aux décisions d’investissement. Les fondamentaux — documents réglementaires, modèles, appels sectoriels, évaluation — sont essentiels. Le rôle consiste à aller plus loin : identifier ce qui compte réellement, le tester rigoureusement et développer une perspective que le marché n’a pas encore intégrée.

Nous attendons à ce que les analystes soient à l’aise avec les grands modèles de langage et les outils modernisés basés sur l’IA, et qu’ils les utilisent régulièrement pour analyser des documents réglementaires, rapprocher des données, accélérer la construction de modèles et synthétiser la recherche. Le jugement est crucial : savoir où ces outils sont utiles, où ils peuvent échouer, et comment vérifier le travail avant qu’il influence une décision d’investissement.

• Prendre en charge une couverture : assumer la responsabilité d’une portion définie de l’univers financier, bâtir et maintenir des modèles, suivre les indicateurs opérationnels pertinents et connaître les sociétés suffisamment bien pour anticiper les principaux débats avant les résultats.
• Construire la thèse, puis la tester : développer des thèses d’investissement et présenter à l’équipe à la fois le scénario favorable et le scénario défavorable.
• Traduire la recherche en conclusions pertinentes pour le portefeuille : clarifier les implications de votre travail : ce que nous devrions détenir, éviter, renforcer, réduire ou surveiller.
• Mener de la recherche primaire : développer et utiliser un réseau d’analystes côté vente, de consultants sectoriels, d’experts, et effectuer des vérifications terrain.
• Formuler des recommandations : présenter des recommandations d’achat, de vente ou d’ajustement aux gestionnaires de portefeuille lorsque le profil risque‑rendement évolue.
• Comprendre le risque : évaluer l’évaluation, les attentes, la position, l’exposition factorielle, les risques de disruption, la cyclicité, l’allocation du capital et les scénarios défavorables.
• Soutenir la plateforme élargie : mettre votre perspective sectorielle au service des équipes de marchés privés et alternatifs lorsqu’elles évaluent des entreprises du secteur financier.
• Améliorer les façons de travailler de l’équipe : contribuer à automatiser les tâches répétitives du processus de recherche et servir de lien avec les collègues des données, de l’analytique et des opérations de portefeuille.

Ce rôle implique des déplacements réguliers à des conférences et à des rencontres avec des sociétés.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Généralement, de cinq à dix ans d’expérience dans un rôle impliquant un travail fondamental rigoureux — recherche côté acheteur, recherche actions côté vente, banque d’investissement ou gestion de fonds. Une expérience démontrée dans la couverture du secteur financier constitue un net avantage.
• Solides compétences en analyse fondamentale et financière, avec des capacités avancées en modélisation financière et en évaluation.
• Compréhension approfondie de la comptabilité des états financiers et souci constant du détail.
• Maîtrise des outils standards — Excel, Bloomberg et une plateforme de données financières comme Capital IQ, FactSet ou un outil similaire.
• Aisance à bâtir de légères automatisations ou des flux de travail accélérant la recherche ; la familiarité avec Python ou un langage similaire est un atout, sans être une exigence.
• Capacité à synthétiser un grand volume d’information en un point de vue clair, honnête et convaincant — à l’écrit comme à l’oral — devant un auditoire qui le mettra au défi.
• Un jugement solide et la conscience de soi nécessaire pour distinguer la conviction de l’excès de confiance.
• L’indépendance nécessaire pour formuler votre propre point de vue et la discipline requise pour respecter un processus commun.
• Initiative et curiosité authentique.
• Esprit de collaboration; équipe à haut rendement qui préfère accompagner et développer ses membres plutôt que de favoriser la compétition interne.
• Sang-froid pour travailler sous pression et respecter des échéances serrées sans compromettre la qualité.
• Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent; diplôme d’études supérieures bienvenu mais pas requis.
• Un cheminement vers le titre de CFA constitue un atout.
• Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les bureaux locaux de Montréal et d’Ottawa).

BENEFITS

• Un investissement dans le développement de carrière.
• Des régimes d’assurance collective complets.
• Des régimes de pension compétitifs.
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux‑être.
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré‑grossesse à la ménopause, avec assistance financière disponible.
• Des jours de vacances dès le premier jour, avec des jours supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et des vendredis après‑midi de congé pendant l’été.
• Un modèle de travail hybride flexible mélangeant jours au bureau et à distance.
• L’ensemble des avantages sociaux peut varier selon le type d’employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d’offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’un accommodement pour le processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir.