Avocat(e)/Notaire en droit corporatif

Panorama Fiscalité Corporative Inc. est un cabinet conseil en fiscalité reconnu pour son expertise en optimisation fiscale et en planification stratégique. Les entrepreneurs, les PME et les cabinets professionnels bénéficient d’un accompagnement adapté à leurs besoins et à leurs objectifs. Panorama propose un environnement de travail stimulant, idéal pour développer ou réorienter votre carrière.

Description du poste Panorama Fiscalité Corporative Inc. est à la recherche d’un(e) avocat(e)-notaire en droit corporatif pour un poste à temps plein. Le/la candidat(e) sélectionné(e) travaillera dans le département des transactions (achat vente d’entreprise) ainsi que dans celui des réorganisations corporatives Le candidat devra détenir au minimum 3 ans d’expérience en droit des affaires, plus particulièrement en rédaction et révision de contrats d’achat vente tout en ayant des aptitudes en matière de fusions et en mise en place de réorganisations corporatives.

Responsabilités

Révision et rédaction de documents juridiques, dans le cadre des transactions;

Rédaction de conventions entre actionnaires;

Collaboration avec les fiscalistes pour élaborer des structures optimisées au niveau fiscal;

Assistance dans la création de sociétés par actions;

Évaluation et analyse de documents juridiques et mémos fiscaux;

Contribution à des projets multidisciplinaires et soutien aux collègues pour des conseils stratégiques.

Qualifications requises

Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;

Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en droit corporatif;

Compétences en rédaction juridique et préparation de contrats ou conventions;

Compétences en fusion d’entreprises serait un atout;

Excellentes compétences en communication et négociation;

Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des experts multidisciplinaires.

Pourquoi rejoindre Panorama Fiscalité Corporative ?

Opportunités de développement professionnel continu;

Une équipe accessible et expérimentée;

Un réel équilibre travail-vie personnelle;

Des avantages compétitifs;

Une rémunération globale attrayante;

Un programme d’assurances collectives complet payé en partie par l’employeur;

Six semaines de vacances dès l’embauche (Quatre semaines au choix de l’employé en plus de deux semaines pendant les Fêtes);

Des activités pour le bien-être, incluant des séances d’entraînement en groupe.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel, au View email address on ca.talent.com .

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

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