Développeur(euse) Fullstack Net / React

Développeur(euse) Fullstack Net / React

Description de poste
En tant que développeur(euse) full stack, vous participerez à la conception et au développement d'applications robustes et évolutives, en combinant vos compétences en .NET pour le backend et React pour le frontend. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions performantes et innovantes.

Fonctions et responsabilités
. Concevoir et développer des composants et services backend en .NET Core et des interfaces utilisateur en React.
. Intégrer des API REST et assurer la communication entre les couches applicatives.
. Participer à l'amélioration continue du code existant et à la mise en place des bonnes pratiques.
. Réaliser et documenter les essais unitaires.
. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques dans les applications et les modules programmés.
. Collaborer avec les équipes Affaires et TI pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
. Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Baccalauréat ou DEC en informatique ou discipline connexe.
. Minimum 4 ans d'expérience en développement logiciel, dont 2 ans en .NET.
. Maîtrise des langages et outils : C#, .NET Core, React, TypeScript.
. Expérience avec SQL Server et ORM (Entity Framework).
. Connaissance des concepts et outils DevOps (CI/CD, Azure DevOps).
. Familiarité avec les conteneurs (Docker, Kubernetes) et les architectures cloud (Azure).
. Compréhension des principes Agile et des cycles de développement logiciel.
. Esprit collaboratif et orienté solution.
. Excellente capacité d'analyse et de vulgarisation.
. Autonomie et sens de l'innovation.

Atouts
. Expérience avec Kafka, microservices et intégration temps réel.
. Connaissance de l'industrie de l'assurance ou des services financiers.
. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multidisciplinaires.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.

#LI-LB7

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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