Directeur TI

OÏKOS Construction , un leader dans le domaine de la construction de bâtiments et d’excavation dans la région de Québec et sur la Rive-Sud, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) TI .

Chez OÏKOS, nous incarnons l’excellence, le respect mutuel et l’entraide au quotidien. Si vous êtes à la recherche de défis stimulants au sein d’une équipe talentueuse et souhaitez évoluer dans le monde dynamique de la construction, votre avenir se dessine peut-être ici.

TON RÔLE :

En tant que Directeur(trice) TI , tu auras à définir et mettre en œuvre la stratégie informatique de l’entreprise, en veillant à aligner les systèmes et les services technologiques sur les objectifs stratégiques globaux. Tu superviseras l’ensemble des activités liées aux technologies de l’information afin d’optimiser les processus, de garantir la sécurité des données et de soutenir l’innovation au sein de l’organisation.

Stratégie et gouvernance TI :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie TI en cohérence avec la vision, la croissance et les priorités de l’entreprise.
• Définir les priorités technologiques, les standards et les bonnes pratiques afin d’assurer des solutions simples, fiables et adaptées aux besoins des équipes.

Gestion des infrastructures et systèmes :

• Superviser l’exploitation, la maintenance et l’évolution des infrastructures, des applications, des réseaux et des services infonuagiques.
• Planifier et piloter les projets technologiques, les mises à niveau et l’optimisation des systèmes afin d’améliorer la performance et l’efficacité des opérations.

Sécurité et conformité :

• Mettre en place et maintenir les mesures de cybersécurité nécessaires pour protéger les données, les accès et les systèmes de l’entreprise.
• Assurer la sauvegarde, la continuité des services et la préparation aux incidents, tout en veillant au respect des exigences et bonnes pratiques applicables.

Management et leadership :

• Diriger l’équipe informatique, clarifier les priorités, développer les compétences et maintenir un niveau de service efficace auprès des utilisateurs.
• Collaborer étroitement avec les différents départements afin de bien comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées et accompagner le changement.

Gestion budgétaire et relation fournisseurs :

• Établir et gérer le budget informatique, suivre les dépenses et planifier les investissements, renouvellements, licences et contrats technologiques.
• Sélectionner, négocier et gérer les fournisseurs et partenaires externes en s’assurant de la qualité des services, des coûts et du respect des engagements.

Veille technologique et innovation :

• Suivre l’évolution des technologies et identifier les solutions pouvant simplifier les opérations, améliorer la productivité ou réduire les risques.
• Évaluer et encadrer l’utilisation de nouvelles technologies, incluant l’automatisation et l’intelligence artificielle, selon les besoins réels de l’entreprise.

Ce que nous t'offrons:

• Une rémunération compétitive pour reconnaître ton expertise et ton engagement;
• Un poste permanent à temps plein (40 h/semaine);
• Politique de télétravail ;
• 5 semaines de vacances annuelles , pour te ressourcer et profiter pleinement de ton temps libre;
• Un régime d’ assurances collectives (médicaments, lunettes, soins dentaires, salaire) accessible après la période de probation;
• Un environnement de travail dynamique et stimulant, qui valorise la collaboration et l’épanouissement professionnel;
• Un gym gratuit pour les employés;
• Des opportunités de développement et de croissance au sein de l’entreprise;
• Des projets innovants où tu pourras laisser ta marque et contribuer au rayonnement de l’entreprise.

Compétences et aptitudes requises:

• Expérience dans la gestion d’une équipe et la réalisation de projets technologiques touchant plusieurs départements.
• Bonne connaissance des infrastructures informatiques, des systèmes d’information, des services infonuagiques et des enjeux de cybersécurité.
• Solides aptitudes en leadership, communication, organisation et gestion des priorités.
• Capacité à vulgariser les enjeux technologiques, à prendre des décisions et à proposer des solutions pratiques adaptées à l’entreprise.
• Bonne compréhension des enjeux d’affaires et capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction et les autres départements.