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Dessinateur(trice) en mécanique du bâtiment

Full-time

Lambert Somec

RÔLE Sous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste élabore et confectionne des plans en collaboration avec les divers intervenants.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Se rendre sur les chantiers afin de prendre des mesures
  • Mettre en plan avec précision des dessins d’intégration selon les directives du gérant de projet et du client
  • Coordonner les installations avec les intervenants en mécanique, en électricité, en ventilation, en structure et en architecture
  • Préparer des plans d’installations des éléments, faire les mises à jour avec le surintendant et le chargé de projet
  • Fournir un support technique et logistique aux membres de l’équipe de projet
  • Travailler avec les standards de dessins établis par le personnel de Lambert Somec

EXIGENCES DU POSTE

Formation
  • DEC ou DEP en mécanique du bâtiment ou en dessin technique
  • Formation ASP-Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout)
  • Toute autre formation jugée pertinente sera considérée
Expérience de travail
  • Avoir un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée
Habiletés requises
  • Connaissances des logiciels AutoCad et Revit ou tout autre système de modélisation 3D
  • Vision spatiale
  • Lecture de plans et devis complexes
  • Connaissances techniques
  • Aptitude à solutionner des problèmes complexes
  • Minutie, rigueur, organisation et structure de travail
  • Gestion des priorités et du stress
  • Autonomie, polyvalence et flexibilité
  • Connaissance des normes et règlements en vigueur
  • Facilité à travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles
  • Maitrise de la suite Office
  • Niveau avancé du français
  • Niveau avancé de l’anglais (un atout)

CONDITIONS LIÉES À L’EMPLOI

  • Salaire compétitif
  • Horaire de travail flexible
  • Banque de congés mobiles
  • Programme d’assurances collectives
  • Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB
  • Programme de formation continue
  • Activités diverses organisées par le club social

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