Assembleur optique

Assembleur(euse) optique

Tu as soif d’apprendre ? Tu aimes le travail manuel et les hautes technologies te fascinent ? Ça tombe bien, Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication de capteurs à fibre optique et de solutions de surveillance. Nos systèmes à la fine pointe de la technologie sont vendus partout dans le monde.

En tant qu’assembleur optique, tu joueras un rôle central dans la production de marchandises de haute technologie. Joins-toi à une entreprise stimulante en pleine expansion, qui te permettra de t’épanouir professionnellement.

Ton rôle consistera à :

• Effectuer l’assemblage de divers composantes et produits;
• Préparer, manipuler et assembler les fibres optiques et les composantes nécessaires à la fabrication des produits;
• Effectuer les différentes étapes de préparation, de montage, de connexion et de finition des sondes et des extensions;
• Réaliser les tests et les vérifications nécessaires afin d’assurer la qualité et la conformité des produits assemblés;
• Respecter les procédures de fabrication, les instructions de travail et les standards de qualité établis;
• Utiliser le logiciel en place pour la mise en route des systèmes;
• Participer à la conception et à l’amélioration des différents produits;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prendre note que les tâches exactes dépendront du secteur dans lequel vous serez amené à travailler.

Pour être la personne que nous recherchons, tu dois :

• Avoir des capacités relationnelles et un esprit de collaboration;

• Être reconnue pour ton soucis de la qualité, structuré et ordonné;

• Avoir une très bonne dextérité manuelle, excellente vision et soucis du détail;

• Détenir une connaissance de base en électronique ou électromécanique (un atout);

• Avoir un Français avancé;

• Détenir une expérience dans le domaine manufacturier (un atout).

Voici ce qui t’attends :

• Une grande flexibilité horaire pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
• Des vendredis après-midi libre grâce à notre horaire d'été (fin de journée à 12h, de juin à septembre);
• Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et un accès à la télémédecine;
• 3 semaines de vacances + 3 congés mobiles;
• 11 jours fériés;
• Le café gratuit;
• Le stationnement gratuit;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un RPDB avec la contribution de l'employeur;
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif;
• L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus annuelle);
• Des événements sociaux organisés par l'entreprise;
• L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance;
• Le remboursement des frais liés à la formation.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.