Coordonnateur à l'entrepôt

Description de l'entreprise

Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant! 

Description du poste

Sous la responsabilité immédiate du Gestionnaire à l’approvisionnement, le coordonnateur à l’entrepôt, s’assure du maintien et de la gestion des stocks de l’entrepôt de MONTONI. La personne guidera les membres de l’équipe de l’entrepôt afin de préparer les commandes, valider le bon fonctionnement des équipements, aménager et améliorer l’entrepôt, ainsi que recevoir et expédier le matériel à destination des chantiers de construction. 

Responsabilités :  

• Planifier et répartir efficacement les tâches à l’équipe afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations ; 
• Coordonner la préparation des commandes et les expéditions selon les délais prévus ; 
• Soutenir l’équipe de l’entrepôt dans l’exécution de leurs tâches et être en mesure de les remplacer au besoin ; 
• Favoriser un climat de collaboration et assurer la cohésion au sein de l’équipe ; 
• Participer activement à l’accueil et à la formation des nouveaux talents ; 
• Soutenir le Gestionnaire approvisionnement, Approvisionnement dans la gestion des priorités opérationnelles ; 
• Prioriser les demandes de chantiers, faire les suivis des échéanciers, cerner les enjeux et apporter des pistes de solutions au besoin ; 
• Maintenir une communication proactive avec les équipes de chantier ; 
• Gérer la manutention des matériaux et des équipements de l’entrepôt de manière sécuritaire ; 
• S’assurer de garder l’environnement de travail propre tout en respectant les normes de santé et de sécurité au travail ; 
• Réaliser l’inventaire annuel de l’entrepôt ; 
• Effectuer la gestion des stocks, le traitement des commandes et la coordination des bons de travail internes à l’aide du système informatique 
• Contrôler les niveaux de stock (Min/Max) ;
• S’assurer de la conformité des commandes en validant les bons de livraison ; 
• Inspecter la qualité des matériaux et équipements reçus et les retourner au besoin ; 
• Aider les commis d’entrepôt avec le chargement et le déchargement de matériel et d’équipement au besoin ; 
• Gérer les retours de matériels et d’équipement de chantiers ; 
• Planifier et assurer le suivi des travaux d’entretien et de réparation réalisés par des fournisseurs externes sur les équipements de construction de retour de chantier. 
• Toutes autres tâches connexes afin de supporter l’équipe dans les opérations quotidiennes. 

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études secondaires. 
• Expérience dans le secteur de la construction, un atout
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un emploi similaire. 
• Connaissance des matériaux de construction, un atout
• Être habile avec les systèmes informatiques 
• Détenir une carte de compétence valide pour conduire et utiliser un chariot élévateur, un atout 
• Détenir une carte de secourisme, un atout 
• Avoir complété sa formation ASP, un atout 

Aptitudes : 

• Sens de l’organisation aiguisé 
• Faire preuve de débrouillardise 
• Savoir gérer ses priorités 
• Démontrer d’excellentes aptitudes interpersonnelles 
• Posséder des capacités d’adaptation face à des changements fréquents 
• Autonomie, courtoisie et esprit d’équipe 
• Intégrité et sens des responsabilités 
• Capacité physique pour lever des charges et résistance à la chaleur et au froid 
• Prôner la Santé et Sécurité 
• Être proactif 
• Capacité à résoudre des problèmes 

Informations complémentaires

Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu; 
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des congés personnels et maladies; 
• Des assurances collectives généreuses; 
• Télémédecine;
• Des activités et des événements en groupe pour les  fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80 et cours de groupe (au siège social);
• Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit (au siège social);
• Un stationnement souterrain offert pour les employés ou le remboursement de la carte Opus mensuelle;
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.

Envie d'évoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI ? Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage !