aide-opérateur.

Poste: Aide-opérateur
Horaire:
Salaire: 27.62$ de l'heure
Lieu: Warwick
Type: PERMANENT

Une entreprise majeure spécialisée dans l'emballage et la fabrication industrielle recherche des personnes débrouillardes et allumées pour occuper des postes d'emballeurs à la finition et aide-opérateurs. Ce rôle offre une excellente stabilité au sein d'une équipe dynamique, avec un environnement tempéré à l'année et de multiples possibilités de progression vers des postes clés.

Avantages
Voici ce dont tu bénéfiecierais comme avantage en tant qu'aide-opérateur à Warwick:

- Salaire : 27,62 $/h + primes
- Assurances collectives complètes (incluant dentaire et vision) dès l'embauche
- Régime de rentes avec cotisation de l'employeur après 6 mois
- Programme d'aide aux employés, service de télémédecine et cafétéria sur place
- Bonis annuels liés à la sécurité, à la performance et au partage des profits
- Tous les équipements sont entièrement fournis

Responsabilités
Voici à quoi ressemblerait une journée typique dans ton futur emploi d'aide-opérateur à Warwick:

- Exécuter la manutention de matériel et alimenter les équipements de production

- Effectuer l'emballage, le contrôle de la qualité et la palettisation des produits
- Assister l'opérateur dans les ajustements de la machine lors des mises en train
- Effectuer le nettoyage et l'entretien préventif de base de l'espace de travail
- Compléter les rapports d'inspection requis au cours de la production

Qualifications
Tu es notre aide-opérateur préféré à Warwicl, voici pourquoi:

- Aptitudes mécaniques et intérêt pour le secteur manufacturier
- Sens de l'initiative, débrouillardise et rigueur au travail
- Disponibilité à travailler sur des horaires de soir ou de nuit
- Capacité à effectuer des tâches physiques répétitives en toute sécurité

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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