Chef d'équipe - Mécanicien Véhicules lourds

CAF est à la recherche d’un Chef mécanicien de soir pour prendre en charge les activités mécaniques sur son quart de travail et assurer la performance, la fiabilité et la sécurité de nos équipements.

En tant que Chef mécanicien de soir , vous serez au cœur des opérations. Vous superviserez les travaux mécaniques réalisés sur votre quart et veillerez à ce que les équipements demeurent fiables, sécuritaires et disponibles pour les opérations.

Vous êtes un mécanicien d’expérience qui aime résoudre des problèmes, prendre des décisions et être la personne de référence pour son équipe? Vous avez du leadership et aimez le travail concret, où aucune journée ne ressemble à la précédente?

Sous la responsabilité de directeur de l'atelier mécanique, le titulaire du poste devra :

• Superviser, mobiliser et soutenir l’équipe de mécaniciens sur le quart de soir.

• Planifier et prioriser les travaux d’entretien préventif et correctif.

• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et participer activement aux réparations lorsque requis.

• Assurer un suivi rigoureux des bris, interventions et travaux en cours.

• Coordonner les interventions urgentes afin de minimiser les arrêts de production.

• Veiller au respect des méthodes de travail, des normes de qualité et des règles de santé et sécurité.

• Effectuer les inspections et assurer le bon état des équipements, outils et installations.

• Collaborer avec les équipes de production, d’entretien et de gestion afin de résoudre rapidement les enjeux techniques.

• Assurer une bonne communication entre les quarts de travail et transmettre les informations pertinentes à l’équipe de jour.

• Participer à l'amélioration continue des méthodes d'entretien et à la réduction des temps d'arrêt.

• Accompagner et former les membres de l'équipe afin de développer leurs compétences.

• Assurer la tenue à jour des rapports d'intervention et de la documentation d'entretien.

Travailler de soir chez CAF, c’est avoir un rôle clé dans le maintien des opérations.

Vous aurez l’autonomie nécessaire pour prendre des décisions, régler les problèmes et soutenir votre équipe, tout en bénéficiant du soutien des équipes de gestion et des autres départements.

Votre expérience compte. Votre leadership aussi.

Les avantages que nous vous offrons quand vous rejoignez notre équipe:

• L’horaire de soir de 10h00 à 20h30 de lundi à jeudi ;
• Fin de semaine de 3 jours!
• Beau grand garage propre avec plancher chauffant, ponts roulants, machine à pression, etc.;
• Ouvrage diversifiée;
• Unité mobile bien équipée;
• Vêtements de travail fournis;
• Formations continues;
• Salle d'entraînement sur place;
• Nouvelle cafétéria;
• Une rémunération compétitive;
• 12 congés fériés;
• Assurances collectives;
• Régime d’épargne de retraite avec participation de l’employeur;
• Prime de référencement

*Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Exigences :

• Une formation professionnelle en mécanique industrielle, mécanique d'engins, mécanique automobile ou dans un domaine connexe.

• Posséder au delà de 6 à 10 années d'expérience pertinente en mécanique et en entretien d’équipements.

• Une expérience en supervision ou en coordination d’équipe — un atout important.

• De solides aptitudes en diagnostic et en résolution de problèmes mécaniques.

• Détenir une carte PEP pour les entretiens préventifs ainsi qu’une formation sur les halocarbures (un atout)

• Permis de conduire valide, classe 5 (obligatoire), classe 1 ou 3 (atout).

Plus important encore : vous aimez la mécanique, vous aimez travailler en équipe et vous êtes fier du travail bien fait.

Qualités pertinentes :

Esprit d'équipe, leadership, initiative, débrouillardise, positif, méthodique, organisé, honnête, respectueux, autonomie.