cariste.

Vous cherchez un nouvel emploi stimulant dans le secteur industriel ? Notre équipe chez Randstad est à la recherche urgente d'un cariste à Laval pour combler un poste temporaire de jour. Si vous possédez une solide expérience sur les équipements de manutention, cette opportunité de cariste à Laval est parfaite pour vous !

Titre : Cariste
Horaire : 6h30 à 15h
Salaire : 23.09$/h
Type : Contractuel

Avantages
Vos avantages pour le poste de cariste à Laval :

Taux horaire attrayant et concurrentiel de 23,09 $/h.
Horaire fixe du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 15 h (équilibre travail-vie personnelle assurée).
Environnement de travail sécuritaire et axé sur le bien-être de l'équipe.
Ambiance dynamique.
Stationnement gratuit disponible sur place et cafétéria moderne pour vos pauses.

Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes :
En tant que cariste à Laval, vous jouerez un rôle clé au cœur des opérations logistiques de l'entrepôt :

Assurer le chargement ainsi que le déchargement des marchandises.
Prendre en charge la préparation de commandes avec précision.
Conduire avec rigueur les chariots élévateurs de type assis et debout.

Effectuer des tâches de manutention générale selon les besoins de l'entrepôt.

Qualifications
Qualifications requises :

Posséder une carte de cariste externe valide.
Avoir un minimum de 6 mois d'expérience pratique sur chariots assis et debout.
Être équipé de bottes ou chaussures à embout d'acier.
Détenir un véhicule personnel (le site n'est pas accessible en transports en commun).

Sommaire
Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre excellente forme physique ? Ce rôle de cariste à Laval est une belle opportunité de faire briller votre savoir-faire pour une durée de 2 à 4 mois (avec possibilité de prolongation).

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Émilie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more