Analyste D'Affaires Finance - Oracle - Mandat - Montreal

Vous êtes un analyste d'affaires finance qui aimez travailler avec Oracle? Vous êtes analytique, comprenez le langage financier et avez de la facilité à vulgariser de l'information complexe?
Je vous invite donc à rejoindre une grande organisation comme analyste d'affaires finance afin de collaborer sur un projet Oracle.
Titre du poste: Analyste d'affaires financeEmplacement : Montréal (hybride)Salaire: Jusqu'à 120K
AvantagesCe poste d'analyste d'affaires finance offre les avantages suivants:
Salaire compétitif;
Flexibilité dans les horaires de travail;
Possibilité defaire du télétravail jusqu'à 2 fois par semaine;
Assurances collectives;
Joindre une équipe passionnée par son milieu de travail;
ResponsabilitésL'analyste d'affaires finance recherché aura entre autres les responsabilités suivantes:
Déterminer les besoins et requis avec l'équipe fonctionnelle, traduire et vulgariser à l'équipe TI;
Assurer la liaison entrel'équipe finance et l'équipe TI;
Analyser les données financières et monter des tableaux de bords pertinents;
Assurer l'amélioration continue de la plateforme et des processus financiers connexes;
Documenter lesactions et étapes entreprises pour mener à bien le projet;
Toutes autres tâches connexes.
QualificationsNous recherchons pour ce poste d'analyste d'affaires finance les qualifications suivantes:
Baccalauréat en comptabilité ou finance;
5 ans d'expérience minimum dans un rôle d'analyste d'affaires finance;
Expérience l'intégration d'Oracle.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on ca.hrm.tc pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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