Coordonnateur-Coordonnatrice Médias Sociaux
ATTITUDE
ATTITUDE est une entreprise qui vise à révolutionner l'industrie de la beauté et des produits ménagers avec des produits sains, performants et offerts dans des emballages éco-innovants afin de réduire le plastique. Certifiée EWG VERIFIED™ et engagée à réduire son empreinte environnementale, ATTITUDE conçoit, développe et fabrique ses produits dans son propre laboratoire et usine. Nos produits sont distribués dans plus de 60 pays et notre équipe continue de grandir avec passion, créativité et beaucoup de bonne humeur.
Principales tâches et responsabilités
Créer et planifier le contenu des calendriers médias sociaux.
Développer les concepts et rédiger les textes des publications, en coordination avec l'équipe de rédaction et le studio de design.
Gérer les collaborations avec des créateurs externes (UGC), de la rédaction des briefs à la validation des contenus livrés.
Participer aux journées de création de contenu (batch content) recherche, idéation de concepts, rédaction de scripts et création de contenu sur place.
Planifier la diffusion des contenus et gérer le boost des publications (Meta, TikTok) selon les budgets alloués.
Assurer une présence active sur les médias sociaux et une gestion de communauté engagée, notamment lors des lancements de produits.
Suivre la performance des publications et contribuer aux analyses.
Effectuer une veille des tendances et de la concurrence, et proposer des idées de contenu de façon proactive.
Répondre aux demandes transversales des autres départements en lien avec les médias sociaux.
2 ans d'expérience dans un poste similaire en médias sociaux, création de contenu.
Diplôme en communication, marketing ou toute autre formation pertinente.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
À l'aise avec les plateformes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.).
Maîtrise des outils CapCut et Canva.
Bonne connaissance des tendances de contenu et des créateurs de contenu.
Intérêt marqué pour l'univers de la beauté clean, des produits ménagers et de la culture Gen Z (un atout).
Qualités recherchées
Créative, autonome et dotée d'un fort esprit d'équipe.
Souci du détail et rigueur.
Excellent sens de l'organisation et des priorités.
Excellente capacité à respecter les échéanciers et à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
À l'aise avec les outils d'intelligence artificielle.
Horaire de jour, du lundi au vendredi. Modèle de télétravail Hybride
Lieu de travail: Mile-End, Montréal
Avantages: Assurances collectives incluant une assurance dentaire et un accès à un service de télé-médecine, REER collectif avec contribution évolutive de l'employeur, accès à un gym à l'usage exclusif des employés, bureau lumineux, bien situé et accessible facilement en transport en commun.
#J-18808-Ljbffr
Principales tâches et responsabilités
Créer et planifier le contenu des calendriers médias sociaux.
Développer les concepts et rédiger les textes des publications, en coordination avec l'équipe de rédaction et le studio de design.
Gérer les collaborations avec des créateurs externes (UGC), de la rédaction des briefs à la validation des contenus livrés.
Participer aux journées de création de contenu (batch content) recherche, idéation de concepts, rédaction de scripts et création de contenu sur place.
Planifier la diffusion des contenus et gérer le boost des publications (Meta, TikTok) selon les budgets alloués.
Assurer une présence active sur les médias sociaux et une gestion de communauté engagée, notamment lors des lancements de produits.
Suivre la performance des publications et contribuer aux analyses.
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Répondre aux demandes transversales des autres départements en lien avec les médias sociaux.
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Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
À l'aise avec les plateformes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.).
Maîtrise des outils CapCut et Canva.
Bonne connaissance des tendances de contenu et des créateurs de contenu.
Intérêt marqué pour l'univers de la beauté clean, des produits ménagers et de la culture Gen Z (un atout).
Qualités recherchées
Créative, autonome et dotée d'un fort esprit d'équipe.
Souci du détail et rigueur.
Excellent sens de l'organisation et des priorités.
Excellente capacité à respecter les échéanciers et à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
À l'aise avec les outils d'intelligence artificielle.
Horaire de jour, du lundi au vendredi. Modèle de télétravail Hybride
Lieu de travail: Mile-End, Montréal
Avantages: Assurances collectives incluant une assurance dentaire et un accès à un service de télé-médecine, REER collectif avec contribution évolutive de l'employeur, accès à un gym à l'usage exclusif des employés, bureau lumineux, bien situé et accessible facilement en transport en commun.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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