Conseiller Gestion Du Changement Technologique
GardaWorld
À Montréal, accompagnez l’adoption technologique chez GardaWorld grâce à votre expertise en gestion du changement et en communication bilingue. Le mandat est hybride et dure 12 mois.Comme conseiller(ère) bilingue, vous soutiendrez une transformation technologique en ressources humaines. Vous collaborerez avec les équipes de projet, des ressources humaines, des technologies et des opérations. Votre travail couvrira l’analyse d’impact, la formation, les communications et la préparation opérationnelle.Responsabilités clés :
Collaborer à la planification intégrée des activités de changementMesurer l’adoption et l’engagement liés aux implantationsAnalyser les impacts et les parties prenantesCréer communications, FAQ et outils de référence bilinguesSoutenir les tests UAT, le déploiement et l’hypercareExigences :
Environ cinq ans ou plus en gestion du changementExpérience démontrée en implantation technologique ou transformation numériqueExpérience pratique en communications, formation et préparation opérationnelleCapacité à créer et exécuter vos propres livrablesMaîtrise du français et de l’anglais requiseContribuez concrètement à l’adoption technologique chez GardaWorld grâce à la communication, la formation et l’exécution.
#J-18808-Ljbffr
Collaborer à la planification intégrée des activités de changementMesurer l’adoption et l’engagement liés aux implantationsAnalyser les impacts et les parties prenantesCréer communications, FAQ et outils de référence bilinguesSoutenir les tests UAT, le déploiement et l’hypercareExigences :
Environ cinq ans ou plus en gestion du changementExpérience démontrée en implantation technologique ou transformation numériqueExpérience pratique en communications, formation et préparation opérationnelleCapacité à créer et exécuter vos propres livrablesMaîtrise du français et de l’anglais requiseContribuez concrètement à l’adoption technologique chez GardaWorld grâce à la communication, la formation et l’exécution.
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Vacancy posted 1 hour ago
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