Électromécanicien(ne)

Owens Corning est une entreprise manufacturière dynamique et avant-gardiste qui offre un environnement propre, sécuritaire et inclusif. Nous sommes fiers d'être un chef de file mondial des matériaux de construction et des matériaux industriels. Les trois divisions intégrées de la Société se consacrent à la fabrication et à l'avancement d'une large gamme de produits conçus expressément pour l'isolation, les toitures et les systèmes composites. S'appuyant sur les talents de 20 000 employés dans 33 pays, Owens Corning offre des produits novateurs, des technologies de fabrication et des solutions durables qui abordent l'efficacité énergétique, la sécurité des produits, l'énergie renouvelable, les infrastructures durables et la productivité de la main-d'œuvre. Ces solutions font une réelle différence pour les clients de la Société et contribuent ainsi à rendre le monde meilleur.

Notre usine de Salaberry-de-Valleyfield fabrique des panneaux d'isolants rigides en polystyrène extrudé et notre famille est constituées de 65 employés dans un milieu syndiqué.

L’environnement de travail est axé sur une philosophie d’équipe semi-autonome qui est basé sur le travail d’équipe et l’entraide.

Tu as envie de te joindre à une équipe de pro et de travailler dans un environnement où le plaisir est présent au quotidien? Owens Corning Valleyfield est la place pour toi. Nous avons un rare poste d’électromécanicien/ne sur un

quart de jour

(3 semaines sur 4) et

quart de soir

(1 semaine sur 4) à combler.

En plus d’un horaire de travail fort intéressant,

nous offrons les avantages suivants

:

Salaire horaire débutant à 42.60$

Banque d’heures de congés personnels à progression rapide

Programme d’assurances collectives complets dès le premier jour de travail

Généreux régime de retraite après 700 heures travaillées

Uniformes fournis et lavés

Allocation annuelle de 500$ pour les outils et de 400$ pour un abonnement ou équipement sportif

Tous les équipements de sécurité fournis gratuitement

Bonus de rendement pouvant aller jusqu’à 10% du salaire, payable quatre (4) fois par année (montant approximatif variant de 1200$ à 1700$ et ce, 4x par année, depuis plus de 5 ans)

Cellulaire fourni

Remboursement de frais de formation

Possibilité de voyager dans les autres usines Canadiennes et Américaines

Activités sociales telles que tournoi de golf, BBQ estivaux, diner de reconnaissance, etc.

Café et Mr Freeze gratuit :)

Sommaire du poste :

Prenant part à l’équipe semi-autonome de maintenance qui est dirigé par le directeur de maintenance, le/la titulaire du poste d’Électromécanicien/ne est responsable de l’entretien et du bon fonctionnement des équipements de l’usine en priorisant sa

santé-sécurité

et celle de ses collègues.

Principales responsabilités

:

Travailler sur des tâches mécanique (70%) et électrique (30%).

Effectuer le dépannage et la maintenance mécanique des équipements dans l’usine.

Remplacer ou réparer des pièces mécaniques

Analyse logique système pneumatique

Tuyauterie (gaz, eau, air)

Utiliser les différentes machines-outils pour accomplir le travail mécanique. (Soudeuse, fraiseuse et tour conventionnel)

Remettre à neuf des boites d’engrenage, des moteurs, des pompes.

Effectuer le dépannage et la maintenance électrique des équipements dans l’usine.

Analyse systèmes automatisés

Interprétation des programmes

Compréhension circuits électropneumatiques

Lecture de plan

Mettre à l’essai, réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux dans l’appareillage de connexion électrique

Réaliser l'entretien préventif des équipements

Participer activement à la mise en place et à l'optimisation de la sécurité des machines

Effectuer l’entrée d’informations dans le système de maintenance GMAO (SAP)

S’impliquer dans les projets d’améliorations

Optimiser des méthodes et procédures de maintenance

Participer à la création de procédures techniques détaillées des équipements.

Conditions de travail

Horaire de jour

(3 semaines sur 4) de 7h00 à 15h30 du lundi au jeudi et 7h00 à 15h00 les vendredis (42 heures par semaine)

Horaire de soir

et sur appel (1 semaine sur 4) de 15h00 à 23h30 du lundi au jeudi et 14h30 à 22h30 les vendredis (42 heures par semaine)

Sur appel : durant la semaine de soir et la fin de semaine suivante.

Formation, Expérience & Certification

DEP en électromécanique des systèmes automatisés

Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier avec une bonne expérience en mécanique et en électricité

Certificat restreint en connexion d'appareillage CRCA (ou obtention dans les mois suivants l’embauche)

Expérience en usinage

Expérience en soudure Mig, TIG et ARC

Licence C (un atout) / processus d’apprenti à l’interne

Connaissances

Maitrise de la langue française et anglais fonctionnel

Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Connaissance d’Autocad (un atout)

Compétences et Aptitudes requises

Autonomie, initiative et grand sens des responsabilités

Bon sens de l’humour et joueur d’équipe

Aptitudes dans la résolution de problèmes

Souci de la précision et du détail