Estimateur Civil - Salaberry-De-Valleyfield

Rôle clé : Estimateur en génie civilEnvironnement : Entreprise établie, dynamique et en pleine croissance spécialisée en travaux publics et infrastructures municipales
Mission : Participation active à l'obtention de contrats majeurs et de futurs projets d'excavation et de génie civil
Vous êtes passionné par les projets d'infrastructures d'envergure et souhaitez avoir un impact direct sur le succès d'une équipe solide et chevronnée ? Rejoignez un leader reconnu dans le secteur des travaux civils et municipaux ! En tant qu'Estimateur en géie civil, vous serez au cœur de la stratégie d'obtention de projets stimulants et d'envergure.
Avantages
Salaire compétitif entre 110000$ et 140000$
4 à 5 semaines de vacances selon l'expérience
Horaire stable de 40 heures par semaine
Gamme complète d'assurances collectives
Rémunération compétitive à discuter selon l'expérience et les compétences
Ambiance d'équipe conviviale et rassembleuse
Activités sociales et sportives régulières (golf, dek hockey, hockey sur glace, événements corporatifs)
Responsabilités
Lecture et analyse approfondie des plans, devis techniques, études géotechniques et rapports environnementaux
Réalisation des relevés de quantités détaillés
Analyse stratégique des méthodes de travail, des équipes requises et des rendements de production
Préparation et envoi des demandes de prix auprès des sous-traitants et fournisseurs partenaires
Participation active à la fermeture des soumissions en collaboration avec l'équipe de direction
Suivi rigoureux des soumissions en cours auprès de la clientèle
Exécution de mandats connexes liés à la réussite des projets
Qualifications
DEC ou BAC en génie civil, ou formation équivalente avec expérience pertinente en estimation
Permis de conduire classe 5 valide
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
Rigueur, minutie et grand sens de l'organisation
Capacité à gérer les priorités et à performer dans le respect d'échéanciers fixes
Esprit d'équipe, polyvalence et entregent développé avec les clients et partenaires
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on ca.hrm.tc pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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