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Responsable de production

VR Panoramic RV

À propos de VR Panoramic

Chez VR Panoramic, notre mission est de concevoir et de fabriquer des véhicules récréatifs au design innovateur et de qualité supérieure, améliorant constamment l'expérience plein air de notre clientèle nord-américaine.

Sous la supervision du Directeur des opérations, le.la Responsable de production est responsable de la planification, de la coordination et de l'optimisation des activités de production et d'entreposage. Il veille à la performance opérationnelle de l'usine, à la gestion des équipes, à l'amélioration continue des processus ainsi qu'à l'intégration et à l'utilisation optimale du système ERP.

Principales responsabilités

Gestion des opérations de production et d'entreposage

  • Gérer quotidiennement les opérations de production et d'entreposage afin d'assurer l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
  • Planifier et coordonner les activités de production en collaboration avec les ventes, l'approvisionnement et l'ingénierie afin d'assurer le respect du carnet de commandes.
  • Superviser les opérations de réception, d'entreposage, de préparation des composantes et d'approvisionnement des lignes de production.
  • Assurer une saine gestion des inventaires et optimiser les flux de matières entre l'entrepôt et la production.
  • Participer aux rencontres de planification et aux projets d'amélioration des procédés de fabrication.
  • Organiser le travail, répartir les ressources et ajuster les priorités en fonction des besoins opérationnels.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) de production et d'entreposage et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Collaborer avec le département de maintenance afin de résoudre rapidement les problématiques liées aux équipements et aux installations.
  • Participer activement aux initiatives d'amélioration continue visant à augmenter la productivité et l'efficacité opérationnelle.

Optimisation et intégration du système ERP

  • Participer activement au déploiement et à l'amélioration continue du système ERP de l'entreprise.
  • Assurer l'utilisation rigoureuse et optimale de l'ERP dans les activités de production, de gestion des inventaires et d'entreposage.
  • Développer et standardiser les processus opérationnels afin de maximiser la qualité et la fiabilité des données dans l'ERP.
  • Participer à la définition des besoins, aux tests, à la mise en place des procédures et à la formation des utilisateurs.
  • Assurer le suivi des données de production, des mouvements d'inventaire et des indicateurs de performance à l'aide de l'ERP.
  • Identifier et recommander des améliorations permettant d'accroître l'efficacité des processus et l'exploitation des fonctionnalités du système.

Gestion des ressources humaines

  • Gérer l'ensemble des employés de production et d'entrepôt et assurer le fonctionnement optimal de chaque poste de travail.
  • Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance, de qualité et d'amélioration continue.
  • Agir rapidement lors de problématiques liées aux relations de travail ou de situations disciplinaires.
  • Planifier les besoins de main-d'œuvre à court, moyen et long terme en collaboration avec le Directeur d'usine et les ressources humaines.
  • Participer au processus de recrutement et de sélection du personnel.
  • Évaluer la performance des employés sous sa supervision et assurer leur développement professionnel.
  • Élaborer et maintenir les plans de formation des employés.
  • Coordonner l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux employés.
  • Assurer la gestion administrative en collaboration avec les ressources humaines (feuilles de temps, paie, embauches, formation, mesures disciplinaires, etc.).

Gestion de la santé et sécurité

  • Promouvoir le respect des normes de santé et sécurité au travail en faisant preuve d'un leadership mobilisateur.
  • Participer aux réunions du comité SST de l'usine.
  • Effectuer les enquêtes et analyses d'accidents et assurer la mise en place de mesures correctives.
  • Assurer le suivi des formations SST pour l'ensemble des employés.
  • Collaborer avec le département de maintenance afin d'améliorer la sécurité des équipements et des installations.
  • Veiller au respect des politiques, procédures et règles de santé et sécurité.

Gestion de la qualité

  • S'assurer de la qualité des produits en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et des méthodes.
  • Promouvoir le respect des standards de fabrication et des normes applicables, notamment CSA et RVIA.
  • Participer à l'identification et à la résolution des problèmes de qualité et à la mise en place de mesures préventives et correctives.

Profil recherché

  • Expérience significative en supervision de production manufacturière.
  • Expérience en gestion d'entrepôt, de logistique interne et de gestion des inventaires.
  • Expérience de participation à l'implantation ou à l'optimisation d'un système ERP en environnement manufacturier.
  • Bonne compréhension des flux de production et de la gestion intégrée des opérations.
  • Forte capacité d'analyse et aptitude à utiliser les données pour prendre des décisions.
  • Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler dans un environnement en croissance.
  • Sens de l'organisation, autonomie, proactivité et esprit d'amélioration continue.
  • Forte orientation vers la santé et la sécurité au travail.
  • Adhésion aux valeurs de l'entreprise et capacité à les incarner dans ses actions quotidiennes.

Si cette opportunité vous inspire et que vous souhaitez contribuer à la croissance de VR Panoramic, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l'embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des Autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises. Nous sommes également engagés à offrir un processus de recrutement inclusif et adapté aux besoins des candidats.

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