Responsable De La Mise En Service

Type de poste :
Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipeJoignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de grands projets en ingénierie, du début de la relation d’affaires à la mise en service des équipements sur le terrain. Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien, que ce soit pour développer une relation de confiance avec nos partenaires, former la relève ou diriger une équipe passionnée dans le cadre de projets divers.
Avec Nous, Vous Aurez L’Occasion De
Déterminer les besoins organisationnels et ceux liés à la main-d’œuvre (expatrié.E.S, personnel local et sous-traitant.E.S) pour atteindre les objectifs de l’installation
Rédiger la documentation du plan de mise en service et de démarrage
Élaborer l’échéancier de mise en service et de démarrage en fonction de l’avancement du projet, en étroite collaboration avec l’équipe de projet
Diriger les activités de pré-mise en service, de mise en service et de mise en route sur le site
Diriger l’équipe BBA, le personnel du client et les sous-traitant.E.S affecté.E.S à l’équipe de mise en service du projet
Déterminer les besoins en soutien des fournisseurs pour la mise en service des équipements de procédé
Examiner les procédures d’essai des fournisseurs et veiller à leur exécution conforme
Assurer la coordination avec la gestion de projet, l’ingénierie, la construction, la qualité, la sécurité et les représentant.E.S désigné.E.S du maître d’ouvrage, selon les besoins
Mettre en œuvre des procédures visant à assurer la sécurité générale de l’installation et celle du personnel
Appuyer les équipes d’ingénieur.E.S et d’expert.E.S dans la résolution des problèmes
Aider le client à identifier les tâches de préparation opérationnelle et la documentation nécessaire pour le fonctionnement de l’usine
Fournir de la rétroaction et des recommandations d’optimisation à l’équipe d’ingénieur.E.S et au client
Les exigences et requis du poste, en bref
Baccalauréat en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Connaissance des systèmes de procédés
Solide expérience en mise en service ou en construction
Compétences de leadership démontrées, y compris la capacité de diriger, de mobiliser et de superviser les membres d’une équipe
Compétences démontrées en matière de relations interpersonnelles, d’organisation et de service client
Capacité de penser stratégiquement, de résoudre des problèmes et d’effectuer plusieurs tâches à la fois
Aptitude à établir de multiples priorités et à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
Excellentes aptitudes en communication et en leadership
Disponibilité pour travailler dans des régions éloignées
Vos qualités et valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
Esprit entrepreneurial
Orientation vers les résultats
Désir de motiver et de développer la relève
Engagement soutenu en matière de santé et de sécurité
Soif d’apprendre et de vous dépasser
Leadership inspirant
Un aperçu de la rémunération globale de BBA
Salaire de base annuel, de 122 000 $ à 190 000 $
Prime annuelle pour tous.Tes les employé.E.S régulier.Ère.S
Prime de mobilité en chantier
Banque d’heures
Remboursement des frais de cellulaire
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Régime d’épargne-retraite
Vacances annuelles et congés de maladie
Prime pour la recommandation d’employé.E.S
BBA offre de nombreux avantages
Occasion d’agir comme mentor.E auprès de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
Participation à des projets d’innovation
Promotion de nos expert.E.S (SME) à l’externe comme à l’interne
À propos de BBAReconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.
Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.
Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.
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