Surveillant sécurisation

TEHORA est présentement à la recherche d un Surveillant sécurisation ayant dexcellentes aptitudes techniques dexcellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein dune équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Liste des tâches du Surveillant sécurisation :

• Sapproprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques environnementales qualité et de sécurité et participer à lélaboration des programmes de surveillance ;
  
• Participer à la rédaction des commentaires du plan qualité des entrepreneurs ;
  
• Mettre en application les programmes de surveillance de façon à sassurer de lexécution du plan qualité de lentrepreneur et de la conformité des travaux ;
  
• Remplir et faire le suivi des documents qualité environnement santé et sécurité ;
  
• Participer à la rédaction des rapports des NC suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
  
• Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur lensemble des travaux tels que lavancement des travaux le suivi de lapprovisionnement la main-dœuvre le matériel les travaux complémentaires les dommages à la propriété et à lenvironnement les défectuosités techniques QMT et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité
  
• Faire le suivi des documents techniques avec laide des outils informatiques ;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec les différents intervenants sur le chantier.
  

Profil

DEP en électronique ou en système de sécurité ou équivalent.

Certifications

• Détenir sa formation de lASP de la construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) ;
  
• Formation KANTECH : Configuration et programmation du logiciel EntraPass ;
  
• Formation GENETEC : Configuration et programmation du logiciel Omnicast 3.5.
  
• Expérience requise
  
• Expérience en SIS ;
  
• Expérience en installation déquipements électroniques (porte BJ caméras détection etc.)
  

Exigences

• Mobile à travers la province de Québec ;
  
• En mesure de voyager par voie aérienne (avion hélicoptère etc.) et terrestre par divers moyen (VTT motoneige etc...).
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour sadapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme dapprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour Lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017 notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du génie civil du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à linterne que chez des clients denvergures.

TEHORA se distingue par sa culture dentreprise axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets la grande autonomie et linteraction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Required Skills:

Expérience en SIS ; Expérience en installation déquipements électroniques (porte BJ caméras détection etc.)

Required Education:

Détenir sa formation de lASP de la construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) ;Formation KANTECH : Configuration et programmation du logiciel EntraPass ;Formation GENETEC : Configuration et programmation du logiciel Omnicast 3.5.