Directeur(Trice) De Projet Senior - Équipe Projets Majeurs
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Directeur(trice) de projet senior – équipe projets majeursLieu de travail:
Baie-comeau
Sommaire du posteLe Directeur de projets majeurs est chargé d’assurer la livraison des résultats attendus pour son mandat, en respectant les échéanciers, les coûts et les standards de qualité établis par Seneca. Il supervisera l’ensemble des activités ainsi que les ressources internes et externes liées au projet, en veillant à répondre, ou à surpasser, les attentes des clients.
Impliqué dès la phase d’analyse des options (FEL2), le gestionnaire de projets majeurs aura la responsabilité de planifier, coordonner et piloter toutes les étapes suivantes : FEL2, FEL3, l’Exécution, puis la Clôture, en garantissant une transition fluide et sécuritaire entre chacune de ces phases.
Vos responsabilités
Encadrer, mobiliser et définir les responsabilités des collaborateurs du projet, incluant les équipes multidisciplinaires, les fournisseurs, les partenaires en ingénierie et les sous-traitants;
Déterminer lespriorités, les communiquer clairement et présenter régulièrement l’avancement du projet aux dirigeants du groupe « Global Management Capital » d’Alcoa, en s’appuyant sur les indicateurs clés de performance (KPI);
S’assurer que les plans de sécurité et les formations destinées aux entrepreneurs sont appliqués et respectés, et participer aux inspections et audits en matière de sécurité;
Veiller à ce que les travaux de construction soient réalisés de manière sécuritaire, efficiente, sans dépassement budgétaire et en conformité avec les exigences de qualité;
Respecter les prévisions financières, les plans de conception et le calendrier d’exécution, en fonction des livrables, des coûts et des ressources prévues;
Analyser les risques et les opportunités dans les estimations et attribuer une contingence appropriée;
Évaluer les modifications proposées selon des critères tels que les objectifs du projet, les coûts, l’échéancier, les risques et les opportunités.
Votre bagage:
Une forte capacité à établir et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
Une aisance à communiquer avec les divers intervenants du projet, en français comme en anglais;
Une aptitude àmobiliser, influencer et motiver des équipes multidisciplinaires;
Une compréhension solide des technologies de l’information.
Vos qualifications:
Une formation universitaire en génie industriel, mécanique, électrique, métallurgique ou en gestion de projets
Un minimum de 10 ans d’expérience en milieu industriel, dont au moins 3 ans sur des projets majeurs (50 M$ CAD et plus);
Votre statut de membre de l’OIQ;
Évoluer avec nous
Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
Horaires flexibles, possibilité de télétravail (2 jours/semaine) – bon équilibre de vie professionnelle et personnelle;
Assurances collectives incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
Programme de référencement;
Possibilités de formations liées à la profession;
Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
La bonne humeur et un brin de folie aussi!
Prenez part à une aventurecollective, riche de nos différencesDans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.
Joignez-vous à nous!#J-18808-Ljbffr
Baie-comeau
Sommaire du posteLe Directeur de projets majeurs est chargé d’assurer la livraison des résultats attendus pour son mandat, en respectant les échéanciers, les coûts et les standards de qualité établis par Seneca. Il supervisera l’ensemble des activités ainsi que les ressources internes et externes liées au projet, en veillant à répondre, ou à surpasser, les attentes des clients.
Impliqué dès la phase d’analyse des options (FEL2), le gestionnaire de projets majeurs aura la responsabilité de planifier, coordonner et piloter toutes les étapes suivantes : FEL2, FEL3, l’Exécution, puis la Clôture, en garantissant une transition fluide et sécuritaire entre chacune de ces phases.
Vos responsabilités
Encadrer, mobiliser et définir les responsabilités des collaborateurs du projet, incluant les équipes multidisciplinaires, les fournisseurs, les partenaires en ingénierie et les sous-traitants;
Déterminer lespriorités, les communiquer clairement et présenter régulièrement l’avancement du projet aux dirigeants du groupe « Global Management Capital » d’Alcoa, en s’appuyant sur les indicateurs clés de performance (KPI);
S’assurer que les plans de sécurité et les formations destinées aux entrepreneurs sont appliqués et respectés, et participer aux inspections et audits en matière de sécurité;
Veiller à ce que les travaux de construction soient réalisés de manière sécuritaire, efficiente, sans dépassement budgétaire et en conformité avec les exigences de qualité;
Respecter les prévisions financières, les plans de conception et le calendrier d’exécution, en fonction des livrables, des coûts et des ressources prévues;
Analyser les risques et les opportunités dans les estimations et attribuer une contingence appropriée;
Évaluer les modifications proposées selon des critères tels que les objectifs du projet, les coûts, l’échéancier, les risques et les opportunités.
Votre bagage:
Une forte capacité à établir et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
Une aisance à communiquer avec les divers intervenants du projet, en français comme en anglais;
Une aptitude àmobiliser, influencer et motiver des équipes multidisciplinaires;
Une compréhension solide des technologies de l’information.
Vos qualifications:
Une formation universitaire en génie industriel, mécanique, électrique, métallurgique ou en gestion de projets
Un minimum de 10 ans d’expérience en milieu industriel, dont au moins 3 ans sur des projets majeurs (50 M$ CAD et plus);
Votre statut de membre de l’OIQ;
Évoluer avec nous
Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
Horaires flexibles, possibilité de télétravail (2 jours/semaine) – bon équilibre de vie professionnelle et personnelle;
Assurances collectives incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
Programme de référencement;
Possibilités de formations liées à la profession;
Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
La bonne humeur et un brin de folie aussi!
Prenez part à une aventurecollective, riche de nos différencesDans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.
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Vacancy posted 39 minutes ago
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