Directeur.Rice Des Opérations

Joignez‑vous à une entreprise en plein essor !Nous recherchons un·e Directeur.Rice des opérations à rejoindre une équipe expérimentée, avec l’envie de relever de nouveaux défis!Le Groupe Alamo compte environ 4500 employés à travers le monde. Dans ce rôle, vous ferez partie de l’équipe Neige et Glace Canada, spécialisée en solutions de déneigement pour les gros équipements du marché nord-américain.L’équipe Neige et Glace compte environ 350 employés qui se retrouvent sur les sites de St-Valérien-de-Milton, Ayer's Cliff, Laval, Caledon et Calgary, répartis dans les marques Tenco et Les Équipements Everest.Bien établi en Amérique du Nord, le groupe est reconnu pour ses équipements innovateurs et de grande qualité.Si cela vous interpelle, nous voulons vous rencontrer !Votre mandat
En tant que Directeur.Rice des opérations, vous prenez en charge l’exécution et la réalisation du plan opérationnel et financier du site. Leader présent sur le terrain, vous assurez la performance globale des opérations, optimisez l’utilisation des ressources et veillez à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de livraison, de coûts et de développement des équipes.Au sein d’une usine syndiquée de 150 personnes spécialisée dans la production d’équipements de déneigement, l’assemblage de machines motorisées et le montage de camions clé en main, vous mettez à profit une solide culture de gestion des flux, de principes Lean et de gestion opérationnelle. Vous établissez une structure rigoureuse, gérez la rentabilité financière de l’usine et mobilisez l'ensemble du personnel autour des priorités stratégiques du Groupe Alamo Neige.Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Salaire concurrentiel, selon l’expérience
Assurances collectives
REER collectif avec contribution de l’employeur de 3 % par année
Programme de référencement d’employés jusqu’à 2 000 $ par année
Programme d’aide aux employés et service de télémédecine
Accès à de la formation continue et réelles possibilités d’avancement
Conditions de travail
Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine), du lundi au vendredi
Mode hybride : Jusqu’à 2 jours/semaine en télétravail
Lieu de travail : Saint-Valérien-de-Milton
Vos responsabilités
Gestion des opérations et performance manufacturière
Assurer la direction générale des activités de l’usine : planification de la production, logistique des flux, livraison, qualité et respect des normes SSE.
Gérer les résultats financiers du site : élaboration et suivi budgétaire, contrôle rigoureux des coûts et allocation stratégique des ressources.
Piloter les initiatives d’amélioration continue (Lean) pour optimiser la productivité globale et la fluidité des lignes d'assemblage.
Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI), cibler les écarts et mettre en œuvre des plans d’action correctifs efficaces.
Planifier la capacité de production, les projets d'investissement en capital (CapEx) et les orientations technologiques à long terme.
Leadership humain et culture organisationnelle
Mobiliser les équipes de supervision et le personnel d'usine par le coaching continu, la reconnaissance et la responsabilisation.
Assurer la gestion de la main-d’œuvre : développement des compétences, gestion du rendement et planification de la relève en milieu syndiqué.
Faire de la santé, de la sécurité et de la conformité réglementaire une priorité absolue au quotidien.
Maintenir des relations de travail constructives et favoriser un climat de collaboration durable.
Alignement stratégique et partenariats internes
Collaborer étroitement avec la direction générale et les équipes fonctionnelles (ingénierie, finances, RH, chaîne d'approvisionnement).
Traduire les priorités stratégiques de l’organisation en objectifs clairs et mesurables pour les opérations.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme :
Baccalauréat en génie, en gestion des opérations/affaires ou formation connexe (combinaison équivalente d'études et d'expérience acceptée).
Expérience de gestion :
Minimum de 10 ans d’expérience progressive en gestion manufacturière, dont plusieurs années à la direction d'un site ou d'une usine.
Milieu industriel :
Expérience reconnue dans la fabrication d'équipements roulants, l'assemblage mécanique/motorisé ou la transformation métallique. Expérience en milieu syndiqué (un atout majeur).
Compétences techniques
Maîtrise éprouvée des flux manufacturiers, des méthodes Lean (Kaizen, 5S, etc.) et de la gestion budgétaire rigoureuse.
Bonnes connaissances des systèmes ERP, de la suite Microsoft Office et d'outils comme ADP.
Notions techniques générales en hydraulique, électricité industrielle et soudage (atout).
Langues :
Bilinguisme fonctionnel à l'oral et à l'écrit (français et anglais).
Profil et savoir-être
Présence visible et active sur le plancher de production (leadership de terrain).
Sens aigu des affaires, rigueur dans le suivi des indicateurs et orientation marquée vers les résultats.
Excellente capacité d'écoute, de négociation et de conduite du changement.
Approche constructive, pragmatisme dans la résolution de problèmes et esprit de décision.
Autonomie et approche axée sur les résultats.
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