Remote Avocate en droit du travail, profil SST
Acq
NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR
Travailler à
l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture
et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces
principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de
rémunération concurrentiels. En rejoignant l’une des industries les plus
importantes de l’économie du Québec, nos employé∙es ont l’opportunité de se
réaliser pleinement. Ils ∙ elles sont au cœur du succès de l’Association, et
c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur
offrir un environnement de travail stimulant.
Relevant du chef de service – Contentieux, le ∙la titulaire de
ce poste aura la chance de travailler avec une équipe de spécialistes dans le
domaine de la santé et de la sécurité et des relations du travail.
RESPONSABILITÉS
- Conseiller, assister et représenter les employeurs IC/I et les employeurs membres des Mutuelles de prévention ACQ en ce qui concerne les dossiers de santé et de sécurité du travail devant le Tribunal administratif du travail (Division santé et sécurité du travail), Cour supérieure, Cour d’appel;
- Conseiller, assister et représenter les entrepreneurs en construction des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I) en ce qui concerne les relations du travail devant le Tribunal administratif du travail (Division relations du travail), les arbitres de griefs, la Cour du Québec (chambre civile, chambres criminelle et pénale), Cour supérieure, Cour d’appel;
- Travailler en concertation avec les conseillers et conseillères de l’ACQ qui préparent ou qui font la gestion des dossiers en relations du travail et en santé et sécurité du travail qui sont transmis au contentieux.
EXIGENCES
- Être membre en règle du
Barreau du Québec; - Expérience minimale de 3
ans en droit administratif
santé et sécurité (Tribunal administratif du travail); - Diplôme universitaire de
premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée (santé et
sécurité du travail, relations industrielles), un atout; - Détenir un permis de
conduire en règle sinon, être disposé à en obtenir un dans un délai très court.
HABILETÉS
- Capacité à s’exprimer en
privé, en public et devant les tribunaux; - Facilité
à travailler en équipe; - Habileté
à mener plusieurs dossiers de front; - Souci
du détail; - Dynamisme et esprit
d’équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET
AVANTAGES SOCIAUX
Travailler à l’ACQ, c’est choisir une qualité de vie vous
permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.
- 21 jours de congé annuel rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours
fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours
fériés de Noël et du jour de l’An) et 2 semaines en été; - Congé à la journée d’anniversaire de naissance;
- 12 jours fériés;
- Cinq
(5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1)
journée personnelle la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année; - Horaire
de travail en formule hybride, flexible ou compressé à
l’année; - Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l’étranger;
- Dès l’embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l’employeur
et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur; - Allocation santé et mieux-être;
- Régime
de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur; - Service
d’un conseiller financier; - Programme de reconnaissance;
- Stationnement gratuit;
- Produits
menstruels offerts; - Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur;
- Salle d’entraînement disponible en tout temps;
- Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.
NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ !
AUDACE | EXCELLENCE | OUVERTURE | SIMPLICITÉ
Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous !
#LI-EL1
- ...un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail. Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux : Blainville,... ...; • Toutes autres tâches connexes amusantes pour aider l’équipe. Profil recherché: • Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe...Remote workWork at office
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...restaurants et boutiques. Elle se distingue par des conditions de travail motivantes ainsi que des salaires et avantages sociaux... ...comités internes et participe aux séances du conseil municipal. Profil COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Détenir un diplôme universitaire...Remote workWork at officeWeekend work- ...l'innovation; • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux... ...calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat...Remote workHourly payContract workApprenticeshipFlexible hours
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...essentielle, tant à l’oral qu’à l’écrit, en plus d’une capacité à travailler en anglais. Responsabilités principales • Compiler et... ...jours fériés et congés des Fêtes) • Horaire flexible et options de travail hybride (avec accès à un espace de travail au centre-ville de Vancouver...Remote workPermanent employmentFull timeFlexible hours- ...Diplôme hors Canada : fournir l'évaluation comparative du MIFI. • Une copie du diplôme DOIT être jointe à la soumission. 2. Langue de travail • Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. 3. Expérience en systèmes géomatiques • ArcGIS Pro et/ou ArcGIS Desktop (...Remote work
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...télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et... ...formateur et soutien technique à proximité ; • Vêtements et bottes de travail fournis ; • Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus...Remote workApprenticeshipDay shiftAfternoon shift$26 per hour
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